Leiter Spezialbereich gewerbliche Immobilienfinanzierung (m/w/d)

Mit einer Bilanzsumme von über 12 Mrd. €, ca. 1.300 Mitarbeitenden und einer über 213-jährigen Unternehmensgeschichte sind wir eines der größten und das älteste selbstständige Finanzdienstleistungsinstitut unserer Region. Gemessen an der Bilanzsumme ist die Sparkasse Karlsruhe die fünftgrößte Sparkasse in Baden-Württemberg und gehört zu den 25 größten Sparkassen in Deutschland. Wir überzeugen unsere Kunden vor Ort und digital mit individueller Beratung und bestem Service. Unser Erfolgsrezept? Der Mensch! Die Nähe zu unseren Kunden und unseren Mitarbeitenden ist unser wichtigstes Ziel.

Sie führen ein Team mit 11 Mitarbeitenden und sind als Spezialbereich in der Gesamtabteilung Firmenkundenberatung angesiedelt. Ihr Team betreut die Bauträger, Projektgesellschaften und professionellen Immobilieninvestoren.

Kommen Sie zur Sparkasse Karlsruhe – werden Sie Teil unseres Teams.

Aufgaben

Führung der Mitarbeiter

Aktive, ganzheitliche Betreuung zugeordneter Kunden im Rahmen eines professionellen Kundenbeziehungsmanagements

Betriebswirtschaftliche Analyse der eingereichten Unterlagen

Früherkennung von Kreditrisiken, ggf. Intensivbetreuung

Betreuung der gewerblichen Aktivbedarfe der Kunden und Erstellung von Kreditbeschlüssen

Qualifikation

Bankbetriebswirt/-in, Bachelor oder vergleichbare Qualifikation

idealerweise Führungserfahrung

Mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit im gewerblichen Kreditgeschäft

Erfahrungen im Bereich Rund um die Immobilie

Benefits

eine krisensichere Anstellung bei einem starken regionalen Arbeitgeber

Als tarifgebundene Arbeitgeberin wenden wir die einschlägigen tariflichen Regelungen des TVöD-AT sowie des TVöD-BT-S an.

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13. Die Jahresbruttovergütung orientiert sich an der Erfahrung und Qualifikation und liegt in einer Spanne von ca. 73.400 € bis ca. 97.600 € mit 13,83 Monatsgehältern inkl. Höchstbetrag der vermögenswirksamen Leistungen

Möglichkeit einer leistungsorientierten Vertriebsprämie

39-Stunden Woche bei Vollzeit

Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Wochenendarbeit und Spätdienste)

32 Urlaubstage (ab 2027: 33 Tage) + bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.

Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Krankenversicherung

Unterstützung Ihrer beruflichen Aus- und Weiterbildung

Fahrradleasing

50% Zuschuss zum Jobticket

weitere Vergünstigungen bei Finanzprodukten sowie exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über "corporate benefits" – Mitarbeiterrabatte bei über 1.500 Shops

weitere Benefits finden Sie auf unserer Homepage.

**Interessiert?**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung (bezogen auf Vollzeit) und Ihres möglichen Eintrittstermins. Bewerben Sie sich bis zum 30.09.2026.

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