Leitung IT-Infrastruktur (m/w/d)

Status
Open
Remote policy
Not stated
Employment type
Not stated
Salary
60,000-80,000 EUR / year
Source
germantechjobs
First observed
2026-09-20 11:21 UTC
Last seen
2026-09-20 11:21 UTC
Source claims posted
2026-09-20 09:51 UTC
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Salary: 60.000 - 80.000 € per year

Requirements:

Abgeschlossenes IT-Studium oder adäquate Berufsausbildung

Tiefergehende technische Expertise in mindestens einem der verantworteten Bereiche

Idealerweise Erfahrung als Führungskraft, Projektleiter:in oder Teamleader:in

Optimalerweise Erfahrung mit ITIL oder ISO 27001

Proaktive Herangehensweise an neue Herausforderungen, Eigeninitiative und neue Ideen

Situativer Führungsstil zur Erkennung und Verstärkung der unterschiedlichen Stärken im Team

Klare, lösungsorientierte Kommunikation auf Augenhöhe mit Team, Führungskräften und externen Partnern

Fingerspitzengefühl im Umgang mit verschiedenen Ansprechpartner:innen und Aufbau nachhaltiger Beziehungen

Responsibilities:

Verantwortung des Bereichs IT-Infrastruktur mit dem Team

Management des Netzwerks mit der Hauptverwaltung, ca. 20 Geschäftsstellen und den beiden Rechenzentren, inklusive Routing, Switching und Netzwerksicherheit

Verwaltung unserer TK-Anlage mit Office- und Callcenter-Technologie

Betreuung der virtualisierten Serverumgebung inklusive zentralem Storage- und Backupumgebung

Überwachung der operativen IT-Sicherheit mit Schwachstellenmanagement

Gezielte Förderung und Forderung der Mitarbeiter:innen als Führungskraft

Integration von Best-Practices, Normen und Standards weiter vorantreiben

Leitung wichtiger IT-Projekte zum Erfolg

Teil des Führungsteams und Mitgestaltung der Zukunft der IT mit eigenen Ideen

Technologies:

ITIL

DevOps

More:

Wir sind ein unabhängiges Versicherungsunternehmen im Herzen von Nürnberg und eine vielfältige Gemeinschaft, die für Vertrauen, Verantwortung und Zusammenarbeit steht. In unserer Abteilung IT-Data Center im Bereich Infrastruktur suchen wir ab sofort eine Leitung IT-Infrastruktur (m/w/d) zur Unterstützung. Unser Standort bietet kurze Hierarchie- und Entscheidungswege sowie eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten 30 Tage Urlaub, 13,3 Gehälter, betriebliche Altersvorsorge, umfangreiche Mitarbeiterbenefits und zahlreiche Gesundheitsangebote.

last updated 38 week of 2026

Quality

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  1. *
    #876174 2026-09-20 11:21 UTC
    Published