Líder de Engenharia de Software (Tech Lead)
- Status
- Open
- Remote policy
- Remote
- Employment type
- Not stated
- Salary
- Not stated
- Categories
- Technical-Lead, Software-Engineering-Leadership, Software-Architect, Engineering-Manager, Lead-Software-Engineering, Lead-Software-Development-Engineer, Technology-Leadership, Senior-Software-Development-Lead, Technical-Engineering-Lead, Software-Development-Lead, Software-Engineering-Team-Lead, Technical-Lead-(Node.Js), Lead-Software-Developer, Technical-Lead-Engineer
- Source
- himalayas
- First observed
- 2026-08-15 13:57 UTC
- Last seen
- 2026-10-14 19:51 UTC
- Source claims posted
- 2026-10-14 19:30 UTC
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What the posting says
Se você não tem medo de desafios, adora resolver problemas, está sempre em busca de meios para melhorar seu desempenho, tem foco em resultados, organização e se dedica às atividades que realiza, então esta vaga é para você! Estamos procurando uma pessoa Tech Leader para ajudar a desenvolver nossa plataforma escalável, participando de toda a estruturação dos projetos e ajudando a definir tecnologias e metodologias!
Sobre nós:
A Asksuite foi eleita por 7 anos consecutivos a melhor plataforma de chatbot do mundo para o ramo de hospitalidade/turismo. Nossa IA atende 24/7 através de mensagens de forma instantânea, multilíngue e em vários canais de atendimento. Nossa plataforma omnichannel centraliza o atendimento humano de todos os canais de um hotel em uma única tela!
Temos clientes em mais de 80 países, fomos eleitos a 7 ª melhor empresa para trabalhar em SC pela Great Place to Work e a 1ª do mundo pela Hotel Tech Awards no segmento de tecnologia para o turismo. Nosso time possui mais de 100 talentos em mais de 7 países e estamos buscando uma pessoa com vontade de aprender e crescer junto com a gente.
O que é esperado desse cargo?
Liderança Técnica e Arquitetura: Projetar, direcionar e tomar decisões sobre a arquitetura (front-end e back-end) dos nossos sistemas, garantindo escalabilidade, performance, segurança e manutenção.
Mentoria e Desenvolvimento de Pessoas: Orientar, mentorar e dar feedbacks técnicos para os desenvolvedores da equipe, incentivando o crescimento contínuo e a disseminação de conhecimento.
Mão na Massa: Escrever código de alta qualidade, desenvolver features complexas, realizar testes automatizados e participar ativamente de code reviews.
Qualidade e Padrões: Definir e promover boas práticas de desenvolvimento para manter a qualidade das entregas do time.
Facilitação e Resolução de Bloqueios: Atuar na identificação e remoção de impedimentos técnicos, auxiliando o time na resolução de problemas complexos de engenharia.
Ponte com Negócio e Produto: Trabalhar lado a lado com os times de Produto e Design para traduzir necessidades de negócio em requisitos técnicos claros e estimativas realistas.
Evolução de Processos: Sugerir e implementar melhorias nos processos do ciclo de vida de desenvolvimento de software e metodologias ágeis.
Você vai se dar muito bem se:
Tiver sólida experiência prática como Desenvolvedor(a) Fullstack e vivência com liderança técnica de times de software.
Tiver visão macro de arquitetura de software, padrão de projetos (design patterns) e sistemas SaaS distribuídos de alta disponibilidade.
For um(a) problem solver excepcional, com facilidade para decompor problemas complexos e propor soluções simples e eficientes.
Tiver excelente comunicação e habilidade para negociar prazos, prioridades e soluções com diferentes stakeholders.
For movido(a) a aprendizado contínuo, autodidata e proativo(a) para explorar novas tecnologias, metodologias e ferramentas.
Tiver paixão por desenvolver pessoas e construir uma cultura técnica forte, colaborativa e focada em resultados.
For apaixonado por crescimento e queira se desenvolver. Aqui as pessoas crescem junto com a empresa (e vice-versa);
Requirements
Superior completo ou em andamento;
Experiência de pelo menos 4 anos em Node.Js;
Experiência como Líder Técnico;
Inglês básico - para codificação;
Disponibilidade para atuar 40h semanais.
Vai ser legal se você tiver, mas não é obrigatório:
Experiência com chatbots e/ou startups;
Experiência com as tecnologias:
Angular 2+;
Java (Ex.: Play Framework/Spring);
NestJS
Banco de dados relacional (Ex.: PostgreSQL);
Utilização de cloud (Ex.: AWS).
Experiência com testes automatizados.
Por que as pessoas amam fazer parte da Asksuite:
Nosso jeito de ser:
Somos uma empresa nova e em crescimento constante;
Temos cultura de feedback e muito desenvolvimento;
No dress code culture;
Incentivamos em cursos de idiomas e capacitações;
Estamos em expansão internacional para mais de 80 países;
Proporcionamos o desenvolvimento da carreira dentro da empresa;
Estamos entre as 10 melhores empresas (pequenas) para se trabalhar em SC pela GPTW;
Fomos considerados a melhor empresa para se trabalhar no mundo no segmento de tecnologia para Hotelaria, segundo o Hotel Tech Awards.
O que oferecemos:
Plano de saúde nacional e sem coparticipação;
Plano odontológico;
Cartão Flash Benefícios: R$1.250,00;
Auxílio Educação mensal: R$200,00
Wellhub (Gympass);
Assistência Psicológica;
Seguro de vida;
Plano de saúde pet
Auxílio Mudança (se necessário)
Day Off de aniversário;
Horários flexíveis.
Originally posted on Himalayas
Quality
- x Salary range stated weight 35%
- + Remote policy stated weight 20%
- + Location stated weight 15%
- + Organisation stated weight 15%
- + Publication date stated weight 15%
Based on 14 observation(s).
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Timeline
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#86382 2026-08-15 13:57 UTCPublished
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#1347951 2026-10-14 19:51 UTCReopened
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#1347952 2026-10-14 19:51 UTCModified
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2026-08-15 12:23 UTC->2026-10-14 19:30 UTC -
categories
Not stated->Not stated
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