Mathematiker / Physiker als Softwareentwickler Quantitative Methoden (w|m|d) - Münster

Salary: 65.000 - 95.000 € per year

Requirements:

Erfolgreicher Hochschulabschluss mit naturwissenschaftlicher, wirtschaftlicher oder IT-Ausrichtung.

Du hast bereits erste Berufserfahrung als Rechenkern-/Softwareentwickler; erste Einblicke in die Finanzdienstleistung sind ein Plus, aber kein Muss.

Mit Modellierungsverfahren, Methoden und Werkzeugen der Softwareentwicklung kennst du dich aus und gehst in der Zusammenarbeit agil vor.

Neue Aufgaben erfasst du schnell, Inhalte analysierst und erarbeitest du eigenständig und gemeinschaftlich.

Du kannst dich gut in ein Team einbringen, bist zuverlässig und begeisterst mit kreativen Ideen.

Du hast Spaß daran, gemeinsam Gewohntes infrage zu stellen.

Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau, verhandlungssicher) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau, fließend) in Wort und Schrift.

Responsibilities:

Du entwirfst IT-Lösungen für finanzwirtschaftliche Fragestellungen und treibst somit die Digitalisierung voran.

Tauche tief ein in Python-Simulationen oder Scala-Prototypen und spezialisiere dich im Laufe deiner Karriere.

Du begleitest eigenverantwortlich oder auch gemeinschaftlich die Softwareentwicklung und agierst dabei an der Schnittstelle zum Kunden.

Du entwirfst Konzepte, erstellst softwaretechnische Grundlagen und implementierst die Lösungen.

Du entwickelst die vorhandene Software zeb.control für den Finanzbereich konsequent weiter und bringst damit uns und deine persönliche Karriere voran.

Du überschreitest die Grenzen und engagierst dich für uns als Ganzes, z. B. durch Vorträge und Artikel, im Recruiting oder Innovationsmanagement.

Technologies:

Kanban

Python

Scala

More:

Training: Entwickle deine Stärken mit uns weiter und profitiere von unserem umfassenden Trainingsprogramm und Sprachkursen. Zusätzlich sind individuelle Seminare mit externen Veranstaltern möglich, wenn gewisse Schulungen notwendig, aber nicht im allgemeinen Trainingskatalog vorhanden sind. Executive Coaching steht für ausgewählte Fragestellungen von Führungskräften zur Verfügung. Events sind ein wichtiger Teil unserer Kultur und unseres Networkings, mit Formaten wie der Christmas Party, der zeb.Uni, dem Partner Dinner oder Beer & Pizza. In unseren agilen Arbeitsräumen setzen wir SCRUM, Kanban und Design Thinking um. Wir bieten dir viel Flexibilität: Du musst nicht an einem unserer Standorte wohnen und kannst neben Kundenterminen selbst entscheiden, ob du ins Office fahren oder von zu Hause aus arbeiten möchtest. Außerdem kannst du deinen Standort und deine Practice Group selbst wählen und im Laufe der Zeit problemlos wechseln. Zusätzliche Hinweise zu #itjobs und #diversity verweisen auf unsere Softwareentwicklung und unsere inklusive Arbeitskultur mit dem #proutz Netzwerk.

last updated 38 week of 2026