Mathematiker / Physiker als Softwareentwickler Quantitative Methoden (w|m|d) - Hamburg
- Status
- Open
- Remote policy
- Not stated
- Employment type
- Not stated
- Salary
- 65,000-95,000 EUR / year
- Source
- germantechjobs
- First observed
- 2026-09-15 08:07 UTC
- Last seen
- 2026-09-15 08:07 UTC
- Source claims posted
- 2026-09-15 07:19 UTC
- Consecutive misses
- 0 of 3
What the posting says
Salary: 65.000 - 95.000 € per year
Requirements:
Erfolgreicher Hochschulabschluss mit naturwissenschaftlicher, wirtschaftlicher oder IT-Ausrichtung.
Du hast bereits erste Berufserfahrung als Rechenkern-/Softwareentwickler; erste Einblicke in die Finanzdienstleistung sind ein Plus, aber kein Muss.
Mit Modellierungsverfahren, Methoden und Werkzeugen der Softwareentwicklung kennst du dich aus und gehst in der Zusammenarbeit agil vor.
Neue Aufgaben erfasst du schnell, Inhalte analysierst und erarbeitest du eigenständig und gemeinschaftlich.
Du kannst dich gut in ein Team einbringen, bist zuverlässig und begeisterst mit kreativen Ideen.
Du hast Spaß daran, gemeinsam Gewohntes infrage zu stellen.
Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau, verhandlungssicher) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau, fließend) in Wort und Schrift.
Responsibilities:
Du entwirfst IT-Lösungen für finanzwirtschaftliche Fragestellungen und treibst somit die Digitalisierung voran.
Tauche tief ein in Python-Simulationen oder Scala-Prototypen und spezialisiere dich im Laufe deiner Karriere.
Du begleitest eigenverantwortlich oder auch gemeinschaftlich die Softwareentwicklung und agierst dabei an der Schnittstelle zum Kunden.
Du entwirfst Konzepte, erstellst softwaretechnische Grundlagen und implementierst die Lösungen.
Du entwickelst die vorhandene Software zeb.control für den Finanzbereich konsequent weiter und bringst damit zeb und deine persönliche Karriere voran.
Du überschreitest die Grenzen und engagierst dich für zeb als Ganzes, z. B. durch Vorträge und Artikel, im Recruiting oder Innovationsmanagement.
Technologies:
Kanban
Python
Scala
More:
Training: Entwickle deine Stärken mit uns weiter und profitiere von unserem umfassenden Trainingsprogramm, Sprachkursen, individuellen Seminaren mit externen Veranstaltern und Executive Coaching für ausgewählte Fragestellungen von Führungskräften. Events: Ein wichtiger Teil unserer Kultur ist der Austausch untereinander und das Networking; zahlreiche Events geben dir dazu die Gelegenheit, wie zum Beispiel die Christmas Party, die zeb.Uni, das Partner Dinner oder das Format Beer & Pizza. Agile Arbeitswelt: In unseren agilen Arbeitsräumen sind deiner Kreativität keine Grenzen gesetzt, und wir bringen die agile Welt mit SCRUM, Kanban oder Design Thinking in die Umsetzung. Flexibilität: Du musst nicht an einem unserer Standorte wohnen, sondern kannst neben Kundenterminen entscheiden, ob du ins Office fahren oder lieber von zu Hause aus arbeiten möchtest; außerdem kannst du dir sowohl deinen Standort als auch deine Practice Group selbst wählen und im Laufe der Zeit problemlos wechseln. Good to know: Wir fördern mit #diversity und unserem #proutz Netzwerk eine offene und inklusive Arbeitskultur, damit du zeigen kannst, wer du bist.
last updated 37 week of 2026
Quality
- + Salary range stated weight 35%
- x Remote policy stated weight 20%
- x Location stated weight 15%
- + Organisation stated weight 15%
- + Publication date stated weight 15%
Not enough history yet to judge honesty signals.
Timeline
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#763324 2026-09-15 08:07 UTCPublished