Mitarbeiter/in 1st-Level Support / IT-Helpdesk (m/w/d)

Status
Open
Remote policy
Not stated
Employment type
Not stated
Salary
30,000-60,000 EUR / year
Tech
support
Source
germantechjobs
First observed
2026-10-22 08:06 UTC
Last seen
2026-10-22 08:06 UTC
Source claims posted
2026-10-22 01:51 UTC
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Salary: 30.000 - 60.000 € per year

Requirements:

Kommunikationsstärke: Du kommunizierst sicher am Telefon und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Engagement & Hands-On-Mentalität: Du packst an, denkst mit und strebst immer nach der besten Lösung.

Teamgeist: Du arbeitest gerne im Team und unterstützt Deine Kollegen, wo du kannst.

Ausbildung: Du hast eine Ausbildung im IT-Bereich, zum Beispiel als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d), IT-Systemelektroniker (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation.

IT-Support-Erfahrung: Du verfügst über Erfahrung im IT-Support in Verbindung mit Ticket- und Remotetools.

Telematikinfrastruktur (TI): Kenntnisse der Telematikinfrastruktur sind wünschenswert.

Responsibilities:

1st Level: Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Kunden und analysierst und löst Kundenanfragen eigenständig oder leitest sie gezielt an die richtigen Verantwortlichen weiter.

Incident Management: Du dokumentierst und bearbeitest alle eingehenden Anfragen zu unserem Apothekenverwaltungssystem über verschiedene Kommunikations-Kanäle (Telefon, E-Mail, eSupport).

Troubleshooting: Du sorgst für eigenständige Problembehebung am Telefon und durch Remote Support.

System-Administration: Du übernimmst die Einrichtung, Installation und Konfiguration von Soft- und Hardware.

Technologies:

Hardware

Support

Prisma

More:

Mit aposoft bieten wir unseren Kunden eines der führenden Apothekenverwaltungssysteme (AVS) an. Unser Hauptsitz in Moormerland (Ostfriesland) ist seit 1988 das Herzstück der PRISMA Datensysteme. Hier vereinen sich jahrzehntelange Erfahrung und Innovationskraft, um Apotheken deutschlandweit mit maßgeschneiderten IT-Lösungen zu unterstützen. Wir bieten zudem flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Weihnachtsgeld, eine Sachbezugskarte sowie Unterstützung für Fitness- und Mobilitätsangebote.

last updated 43 week of 2026

Quality

Completeness: 65%

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Timeline

  1. *
    #1475612 2026-10-22 08:06 UTC
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