New Business Manager

Status
Open
Remote policy
Remote
Employment type
Not stated
Salary
Not stated
Categories
Business-Development-Manager, Sales-Manager, Recruitment-Consultant, HR-Recruitment-Consultant, New-Business-Manager, Business-Manager, New-Business, Business-Sales-Manager, Management
Tech
remote-countrymanager
Source
himalayas
First observed
2026-10-24 18:14 UTC
Last seen
2026-10-24 18:14 UTC
Source claims posted
2026-10-24 18:09 UTC
Consecutive misses
0 of 10

What the posting says

O NAS:

Jesteśmy ludźmi, dla których klienci i kandydaci są najważniejsi, to im pomagamy każdego dnia. Wspieramy klientów z Polski i świata w pozyskiwaniu wyjątkowych talentów i nie ma dla nas zadań niemożliwych. W naszej codziennej pracy przeplata się odpowiedzialność, z profesjonalizmem i szacunkiem.

Szukamy sprawnego konsultanta, który ma w swoim DNA dynamikę i umiejętność nawiązywania wartościowych relacji z klientami.

Zakres obowiązków:

Generowanie szans sprzedażowych w Polsce i za granicą.

Reprezentowanie firmy podczas spotkań z klientami, webinarów i wydarzeń branżowych.

Budowanie i utrzymywanie silnych relacji z potencjalnymi klientami, identyfikowanie ich potrzeb i dostarczanie rozwiązań zgodnych z naszymi produktami i usługami.

Prowadzenie procesów negocjacji z dbałością o zadowolenie każdej ze stron.

Współpraca z zespołem w Polsce i za granicą, wymiana doświadczeń w celu doskonalenia usługi oraz wzajemnego zrozumienia.

Prowadzenie badań rynkowych w celu identyfikacji pojawiających się trendów, konkurencji i preferencji klientów, służące do podejmowania decyzji i ulepszania strategii sprzedaży.

Przygotowywanie i prezentowanie skutecznych ofert biznesowych i prezentacji dla potencjalnych klientów.

Wymagania:

Udokumentowane doświadczenie w rozwoju biznesu, sprzedaży usług HR (RPO/Executive Search/etc.), z silnym doświadczeniem w osiąganiu wymiernych wyników.

Doskonałe umiejętności komunikacyjne, umiejętność przekazywania informacji w efektywny i przejrzysty sposób, otwartość.

Umiejętność myślenia strategicznego, identyfikacji trendów rynkowych i przekuwania ich w działania.

Doświadczenie w budowaniu biznesowych, jakościowych relacji, cold calling'u, spotkaniach bezpośrednich i rozmowach z kadrą C-level.

Zorientowane na cele, proaktywne podejście, zdolność do samodzielnej pracy i pracy w zespole w dynamicznym środowisku i szybkim tempie.

Świetne umiejętności organizacyjne i zarządzania czasem własnym.

Język angielski umożliwiający swobodną komunikację.

Dostaniesz od nas:

Konkurencyjne wynagrodzenie (patrz widełki)

Prowizję (10%) od każdego zrealizowanego zlecenia, bez KPI.

Rozwój w (jeszcze) niewielkiej firmie z dużym zapleczem międzynarodowej spółki oraz ogromnym potencjałem.

Możliwość pracy w trybie zdalnym.

Wsparciena każdym etapie pracy, nowoczesne narzędzia sprzedażowe, otwartość na Twoje pomysły i inicjatywy.

Tonę odpowiedzialności i możliwości rozwoju.

Jeżeli chcesz reprezentować firmę rekrutacyjną, która realizuje swoje obietnice, pracuje na rynku polskim oraz zagranicznym i wyróżnia się na tle branży kompleksowością procesu i efektywnością, aplikuj!

Originally posted on Himalayas

Quality

Completeness: 65%

Not enough history yet to judge honesty signals.

Timeline

  1. *
    #1526781 2026-10-24 18:14 UTC
    Published