New Business Manager
- Status
- Open
- Remote policy
- Remote
- Employment type
- Not stated
- Salary
- Not stated
- Categories
- Business-Development-Manager, Sales-Manager, Recruitment-Consultant, HR-Recruitment-Consultant, New-Business-Manager, Business-Manager, New-Business, Business-Sales-Manager, Management
- Source
- himalayas
- First observed
- 2026-10-24 18:14 UTC
- Last seen
- 2026-10-24 18:14 UTC
- Source claims posted
- 2026-10-24 18:09 UTC
- Consecutive misses
- 0 of 10
What the posting says
O NAS:
Jesteśmy ludźmi, dla których klienci i kandydaci są najważniejsi, to im pomagamy każdego dnia. Wspieramy klientów z Polski i świata w pozyskiwaniu wyjątkowych talentów i nie ma dla nas zadań niemożliwych. W naszej codziennej pracy przeplata się odpowiedzialność, z profesjonalizmem i szacunkiem.
Szukamy sprawnego konsultanta, który ma w swoim DNA dynamikę i umiejętność nawiązywania wartościowych relacji z klientami.
Zakres obowiązków:
Generowanie szans sprzedażowych w Polsce i za granicą.
Reprezentowanie firmy podczas spotkań z klientami, webinarów i wydarzeń branżowych.
Budowanie i utrzymywanie silnych relacji z potencjalnymi klientami, identyfikowanie ich potrzeb i dostarczanie rozwiązań zgodnych z naszymi produktami i usługami.
Prowadzenie procesów negocjacji z dbałością o zadowolenie każdej ze stron.
Współpraca z zespołem w Polsce i za granicą, wymiana doświadczeń w celu doskonalenia usługi oraz wzajemnego zrozumienia.
Prowadzenie badań rynkowych w celu identyfikacji pojawiających się trendów, konkurencji i preferencji klientów, służące do podejmowania decyzji i ulepszania strategii sprzedaży.
Przygotowywanie i prezentowanie skutecznych ofert biznesowych i prezentacji dla potencjalnych klientów.
Wymagania:
Udokumentowane doświadczenie w rozwoju biznesu, sprzedaży usług HR (RPO/Executive Search/etc.), z silnym doświadczeniem w osiąganiu wymiernych wyników.
Doskonałe umiejętności komunikacyjne, umiejętność przekazywania informacji w efektywny i przejrzysty sposób, otwartość.
Umiejętność myślenia strategicznego, identyfikacji trendów rynkowych i przekuwania ich w działania.
Doświadczenie w budowaniu biznesowych, jakościowych relacji, cold calling'u, spotkaniach bezpośrednich i rozmowach z kadrą C-level.
Zorientowane na cele, proaktywne podejście, zdolność do samodzielnej pracy i pracy w zespole w dynamicznym środowisku i szybkim tempie.
Świetne umiejętności organizacyjne i zarządzania czasem własnym.
Język angielski umożliwiający swobodną komunikację.
Dostaniesz od nas:
Konkurencyjne wynagrodzenie (patrz widełki)
Prowizję (10%) od każdego zrealizowanego zlecenia, bez KPI.
Rozwój w (jeszcze) niewielkiej firmie z dużym zapleczem międzynarodowej spółki oraz ogromnym potencjałem.
Możliwość pracy w trybie zdalnym.
Wsparciena każdym etapie pracy, nowoczesne narzędzia sprzedażowe, otwartość na Twoje pomysły i inicjatywy.
Tonę odpowiedzialności i możliwości rozwoju.
Jeżeli chcesz reprezentować firmę rekrutacyjną, która realizuje swoje obietnice, pracuje na rynku polskim oraz zagranicznym i wyróżnia się na tle branży kompleksowością procesu i efektywnością, aplikuj!
Originally posted on Himalayas
Quality
- x Salary range stated weight 35%
- + Remote policy stated weight 20%
- + Location stated weight 15%
- + Organisation stated weight 15%
- + Publication date stated weight 15%
Not enough history yet to judge honesty signals.
Timeline
-
*
#1526781 2026-10-24 18:14 UTCPublished