Open sollicitatie
- Status
- Open
- Remote policy
- Remote
- Employment type
- Not stated
- Salary
- Not stated
- Categories
- Human-Resources, Finance, Recruitment, HR-Advisory, Financial-Controlling, Business-Controlling, Administration, Open-Sollicitatie, Sollicitatie, Spontane-Sollicitatie, Offene-Bewerbung, Open-Position-Application
- Tech
- remote-country
- Source
- himalayas
- First observed
- 2026-09-23 03:09 UTC
- Last seen
- 2026-09-23 03:09 UTC
- Source claims posted
- 2026-09-23 03:05 UTC
- Consecutive misses
- 7 of 10
What the posting says
Ben jij zoek naar een nieuwe uitdaging binnen HR of Finance, maar staat jouw ideale functie er (nog) niet tussen? Laat van je horen!
Bij Fon HR geloven we in de kracht van persoonlijk contact en de juiste match. Of je nu net je eerste stappen zet in het vak of al jarenlang je sporen hebt verdiend in HR of Finance: wij zijn altijd op zoek naar bevlogen professionals die impact willen maken binnen mooie organisaties, verspreid over het hele land.
Wie zoeken we?
We komen graag in contact met HR- en Financeprofessionals met uiteenlopende achtergronden en ambities. Denk aan functies zoals:
HR-Business Partner, HR-Adviseur, Recruiter of HR-Officer.
Finance Manager, Business Controller, Financial Controller of Administratief Medewerker.
Of je nu op zoek bent naar een vaste baan, tijdelijke opdracht of iets daartussenin, wij denken met je mee.
Wat kun je van ons verwachten?
Persoonlijke begeleiding en sparring op niveau.
Toegang tot een breed netwerk van werkgevers en opdrachten in heel Nederland.
Transparante communicatie en snel schakelen.
Oprechte aandacht voor jouw wensen en ontwikkeling.
Requirements
Een achtergrond en/of ervaring in HR of Finance.
Een proactieve, betrouwbare en betrokken houding.
Interesse?Klik dan snel op de knop “Solliciteren”. We nemen zo snel mogelijk contact met je op voor een gesprek. Samen kijken we naar de volgende stap in jouw carrière! Vooraf nog vragen? Neem dan contact op via .
Originally posted on Himalayas
Quality
- x Salary range stated weight 35%
- + Remote policy stated weight 20%
- + Location stated weight 15%
- + Organisation stated weight 15%
- + Publication date stated weight 15%
Based on 8 observation(s).
- + Days open - fineOpen for 0 days so far
- + Reopen count - fineNever reopened
- + Salary range removed after publication - fineSalary range has not been removed since publication
- + Salary range narrowed - fineSalary range has not narrowed since publication
- + Missing/reappear cycles - fineNo missing-then-reappeared cycles observed
Timeline
-
*
#935606 2026-09-23 03:09 UTCPublished
-
o
#936746 2026-09-23 05:12 UTCNot seenMiss 1 in a row
-
o
#938539 2026-09-23 07:16 UTCNot seenMiss 2 in a row
-
o
#940364 2026-09-23 09:19 UTCNot seenMiss 3 in a row
-
o
#942375 2026-09-23 11:22 UTCNot seenMiss 4 in a row
-
o
#944808 2026-09-23 13:25 UTCNot seenMiss 5 in a row
-
o
#947898 2026-09-23 15:29 UTCNot seenMiss 6 in a row
-
o
#950890 2026-09-23 17:37 UTCNot seenMiss 7 in a row