People Analyst
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SOBRE NOSOTROS
¿Quieres cambiar el mundo? Eso es exactamente lo que hacemos en Cabify. Trabajamos para que las ciudades sean mejores lugares para vivir, impulsando una movilidad más sostenible y eficiente que conecte a pasajeras/os y conductoras/es con solo pulsar un botón. Puede que algún día las ciudades no necesiten coches privados, pero hasta entonces… queda mucho por hacer. ¿Te sumas al viaje?
👉 Sobre tu equipo
En el equipo de People, nuestra misión es unir las necesidades del negocio con el apoyo a cada persona que forma parte de Cabify. Esto significa que nos dedicamos a atraer el mejor talento, cuidarlo durante su trayectoria en la empresa y acompañarlo en su desarrollo para que alcance su máximo potencial. Somos el motor que impulsa el bienestar y crecimiento de todos/as.
🎯 Misión del Rol
Cómo People Analyst, tu misión será crucial para transformar datos en decisiones estratégicas. Serás responsable de analizar información clave, optimizar procesos y generar insights que impulsen una experiencia excepcional para nuestros colaboradores/as y apoyen el crecimiento del negocio.
🛠️ ¿Cómo nos ayudarás a cumplir nuestra misión?
Gestionarás tu agenda y prioridades semanales de forma autónoma, escalando solo las situaciones complejas que superen tu ámbito de responsabilidad.
Serás el/la responsable de procesos clave como el cierre de nómina o la creación de dashboards de headcount, asegurando la calidad de la información para stakeholders como People Managers y Finanzas.
Identificarás y resolverás de forma proactiva imprevistos sencillos, proponiendo soluciones y mejoras ante posibles errores en los procesos.
Optimizarás continuamente los procesos de People para mejorar la experiencia de nuestros/as colaboradores/as, midiendo el impacto de tus acciones en los resultados.
Analizarás datos de People para generar insights que impulsen decisiones estratégicas y mejoren la gestión del talento en toda la organización.
Garantizarás el cumplimiento integral de la legislación laboral, asegurando que nuestra operación se mantenga siempre dentro del marco legal vigente.
Facilitarás sesiones 1:1 para hacer seguimiento a las necesidades del equipo mediante la escucha activa. Actuarás como un facilitador y un punto de apoyo constante, ayudando a canalizar y resolver los dolores dentro de la organización.
Impulsarás la estrategia de beneficios, asegurando su visibilidad y evaluando constantemente su nivel de uso. Además, propondrás proactivamente nuevas ideas e iniciativas que sumen valor a los colaboradores.
Asegurarás un entorno de trabajo óptimo y apegado a la ley, liderando iniciativas clave de seguridad laboral. Serás el puente con nuestro Asesor en Prevención de Riesgos para promover un entorno de trabajo seguro y saludable.
🔍 Lo que estamos buscando
Afinidad con nuestros principios
Formación en Ingeniería Comercial, Ingeniería en Administración.
Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares, idealmente en entornos dinámicos.
Gran capacidad de análisis y resolución de problemas, con un enfoque proactivo en la mejora continua.
Alta orientación a las personas y a ofrecer una excelente experiencia a nuestros/as colaboradores/as.
Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades, demostrando autonomía y responsabilidad.
👀 Por qué Cabify es tu mejor opción
En Cabify, no solo te ofrecemos un trabajo, sino la oportunidad de impactar en la vida de millones de personas y en el futuro de la movilidad urbana. Aquí, tu talento y pasión son el motor de nuestro crecimiento.
👨⚕️ Plan de convenios con centros de salud bucodental
⭐ Programa de fidelización por años de antigüedad
🏥 Seguro médico complementario y telemedicina gratuita
💸 Crédito mensual para usar en la App de Cabify
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Cabify se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con crear un entorno inclusivo para todas las personas, independientemente de su origen, género, religión, orientación, edad o capacidad. ¡Únete a nosotros!
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Quality
- x Salary range stated weight 35%
- x Remote policy stated weight 20%
- + Location stated weight 15%
- + Organisation stated weight 15%
- + Publication date stated weight 15%
Not enough history yet to judge honesty signals.
Timeline
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#1641333 2026-10-30 18:01 UTCPublished