People & Culture Manager:in (m/w/d), ab Junior

Du willst HR nicht verwalten, sondern gestalten? Von der Ausschreibung bis zur Personalentwicklung, mit kurzen Wegen und echtem Einfluss? Dann bist du bei uns richtig, gern auch als Junior.

Das Hälsa House in Bremerhaven vereint unter einem Dach fünf Bereiche rund um Gesundheit, Bewegung und Wohlbefinden: MOV3 Gesundheitsstudio, Shala, Orthopädie Lutz Neumann, Physio 8° und hejmark. Für all diese Bereiche suchen wir eine:n People & Culture Manager:in, der:die den Personalbereich mit uns führt und weiterentwickelt.

Die Position ist die zentrale HR-Rolle im Haus. Du berätst die Geschäftsführung, bist erste Ansprechperson für alle Mitarbeitenden und arbeitest eng mit Buchhaltung, Steuerbüro und externen Partnern zusammen. In die Themen, die du noch nicht kennst, wächst du bei uns hinein.

Aufgaben

Recruiting und Personalmarketing für alle Bereiche, von der Ausschreibung bis zum Vertragsangebot

On- und Offboarding sowie die Betreuung unserer HR- und Recruiting-Tools

Vorbereitende Lohnabrechnung gemeinsam mit unserer Buchhaltung und dem Steuerbüro

Verträge, Zeugnisse und Personalakten, dazu arbeitsrechtliche Fragen

Zeiterfassung, Urlaub und Abwesenheiten

Arbeitsmedizinische Betreuung, Arbeitsschutz und die jährlichen Pflichtunterweisungen

Personalentwicklung und Weiterbildungsangebote für unsere Teams

Beratung der Führungskräfte und Formate, die das Miteinander im Haus stärken

Qualifikation

Erste Erfahrung im Personalbereich, zum Beispiel aus Ausbildung, Studium, Praktikum oder Werkstudentenjob

Interesse an Arbeitsrecht und vorbereitender Lohnbuchhaltung; Erfahrung mit Personio von Vorteil

Eigenverantwortliche, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise, du bringst Themen zu Ende

Empathie, Verbindlichkeit und ein vertrauenswürdiger Umgang mit sensiblen Informationen

Klare Kommunikation auf Augenhöhe, von der Aushilfe bis zur Geschäftsführung

Benefits

Eine Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum und direktem Draht zur Geschäftsführung

Weiterbildungsmaßnahmen werden gefördert

Betriebliche Altersvorsorge

Home-Office-Möglichkeit

Wahlweise Mac- oder Windows-Laptop

Kostenlose Nutzung der gesamten Einrichtung

Arbeiten in einem dynamischen Team

Mitarbeiterevents

Du möchtest den Personalbereich eines wachsenden Gesundheitsunternehmens prägen und mitentscheiden, wie hier gearbeitet wird? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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