PLS Programmierer (m/w/d)

Salary: 43.000 - 83.000 € per year

Requirements:

Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker (Elektro-, Mess-/Steuer-/Regelungs- oder Automatisierungstechnik) oder vergleichbare Qualifikation

Berufserfahrung in der PLS-Programmierung mit Emerson DeltaV und mit sicherheitsgerichteten SPS-Systemen (HIMA)

Kenntnisse in IT-/OT-Security

Sicherer Umgang mit MS Office und SAP

Sehr gute Deutschkenntnisse sowie erforderliche Englischkenntnisse

Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise, Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit

Bereitschaft zum internationalen Austausch innerhalb unseres Konzerns

Responsibilities:

Unsere Prozessleitsysteme selbstständig programmieren und weiterentwickeln

Konfigurationen und Funktionspläne in Abstimmung mit dem Betrieb erstellen und implementieren

Schnittstellen zwischen PLS und externen Steuerungen (SSPS) sowie die Langzeitdatenerfassung (PIMS) konfigurieren

Projekte von der Modernisierung bis zur Instandhaltung des Leitsystems eigenständig abwickeln

Termine und Kosten überwachen sowie die Qualität sichern

Funktionsprüfungen durchführen und Inbetriebnahmen begleiten

An Konzepten für Anlagenänderungen mitarbeiten und Sicherheitsgespräche unterstützen

Technische Daten in CMMS und SAP pflegen

Technologies:

CMMS

SAP

SPS

Security

More:

Wir, die Vestolit GmbH, ein Unternehmen der Orbia, betreiben im Chemiepark Marl die größte vollintegrierte PVC-Produktion Europas. Unsere Anlagen haben eine Jahreskapazität von 400.000 Tonnen PVC und rund 1 Million Tonnen Monomerprodukte; dort beschäftigen wir mehr als 760 Mitarbeitende. Wir stellen PVC sowie monomere Vor- und Koppelprodukte her und verkaufen sie weltweit für hochwertige und langlebige Anwendungen. Für die unbefristete Stelle als PLS-Programmierer (m/w/d) am Standort Chemiepark Marl suchen wir eine Person mit Berufserfahrung; der Eintritt erfolgt nach Absprache. Bei uns verbinden sich die Vorteile eines soliden mittelständischen Unternehmens – kurze Entscheidungswege, eine persönliche Atmosphäre, regionale Verbundenheit und transparente Aufstiegschancen – mit der Stabilität eines weltweit agierenden Konzerns. Wir bieten mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, passgenaue Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliches Gesundheitsmanagement. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

last updated 40 week of 2026