Power Platform Administrator (w/m/d) - Berlin
- Status
- Open
- Remote policy
- Not stated
- Employment type
- Not stated
- Salary
- 36,000-76,000 EUR / year
- Source
- germantechjobs
- First observed
- 2026-09-23 11:26 UTC
- Last seen
- 2026-09-23 11:26 UTC
- Source claims posted
- 2026-09-23 09:39 UTC
- Consecutive misses
- 2 of 3
What the posting says
Salary: 36.000 - 76.000 € per year
Requirements:
Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration der Microsoft Power Platform
Sehr gute Kenntnisse Power Platform Admin Center, Dataverse, DLP-Konzepten, Security Design, Entra ID / Azure AD, Rollen- und Berechtigungskonzepten
Erfahrung im Aufbau oder Betrieb eines Power Platform CoE
Gutes Verständnis für Governance-, Compliance- und Audit-Anforderungen
Erfahrung mit ALM-Ansätzen für Power Apps und Power Automate (Solutions, Dev/Test/Prod)
Strukturierte, verbindliche und dokumentationsstarke Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Responsibilities:
Administration und Betrieb der Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power Pages, Dataverse, ggf. Power BI)
Verwaltung und Weiterentwicklung der Umgebungs- und Berechtigungsstrategie (DEV / TEST / PROD, Default Environment)
Definition, Umsetzung und Überwachung von DLP-Richtlinien und Sicherheitsvorgaben
Betrieb und Weiterentwicklung des Power Platform Center of Excellence (CoE)
Monitoring von Nutzung, Kapazitäten, Lizenzierung und Compliance
Etablierung und Betrieb von Lifecycle-Prozessen (Owner-Checks, Orphaned Apps/Flows, Cleanup)
Unterstützung von ALM-Konzepten (Solutions, Pipelines, DevOps)
Beratung und Enablement von Makern sowie Unterstützung beim Onboarding der Fachbereiche
Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
Technologies:
Azure
DevOps
Microsoft Power Platform
Power BI
Security
Cloud
More:
Wir bieten eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert. Es erwarten uns ein unbefristeter Arbeitsvertrag, Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag, 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester frei, ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, familienfreundliche Personalpolitik, flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance, exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen, Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, die Option auf Jobrad-Leasing sowie ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm.
last updated 38 week of 2026
Quality
- + Salary range stated weight 35%
- x Remote policy stated weight 20%
- x Location stated weight 15%
- + Organisation stated weight 15%
- + Publication date stated weight 15%
Based on 3 observation(s).
- + Days open - fineOpen for 0 days so far
- + Reopen count - fineNever reopened
- + Salary range removed after publication - fineSalary range has not been removed since publication
- + Salary range narrowed - fineSalary range has not narrowed since publication
- + Missing/reappear cycles - fineNo missing-then-reappeared cycles observed
Timeline
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#943245 2026-09-23 11:26 UTCPublished
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#949504 2026-09-23 15:32 UTCNot seenMiss 1 in a row
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#951553 2026-09-23 17:41 UTCNot seenMiss 2 in a row