Praktikum Digital HR-Systems - SAP SuccessFactors (w/m/d) - Düsseldorf

Salary: 38.500 - 52.500 € per year

Requirements:

Du studierst mindestens im dritten Semester Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Wirtschaftsinformatik beziehungsweise eine vergleichbare Fachrichtung oder befindest dich in einem Gap Year zwischen Bachelor und Master.

Du interessierst dich für HR-Themen sowie Systemimplementierungen und bringst idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten oder Projektarbeit mit.

Du zeichnest dich durch deine selbstständige und analytische Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität aus.

Zusätzlich verfügst du über gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint. Erfahrungen mit SAP SuccessFactors sind wünschenswert.

Du verfügst über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Du möchtest uns in deinem Praktikum über einen Zeitraum von mindestens 4 bis 6 Monaten unterstützen.

Responsibilities:

Du bist als vollwertiges Mitglied unseres People & Organisation HR IT-Teams eingebunden und unterstützt dabei, führende Unternehmen bei der digitalen Gestaltung, Automatisierung und AI-Erweiterung ihrer HR-Prozesse zu beraten.

Du arbeitest eng mit internationalen und interdisziplinären Teams zusammen und bringst eigene Ideen zu innovativen HR-Lösungen, digitaler HR-Landschaft oder modernen und agilen Implementierungsmethoden ein.

Du erhältst Einblicke in vielfältige HR-Projekte, einschließlich Analyse, Konzeption und Umsetzung ganzheitlicher HR IT-Strategien sowie die Begleitung des daraus resultierenden digitalen Organisationswandels.

Du bringst deine persönlichen Stärken und Perspektiven gewinnbringend ein und entwickelst eigene Digitalisierungsthemen im Team mit.

Technologies:

AI

Cloud

Excel

SAP

More:

Für unseren Geschäftsbereich Consulting suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Praktikant Digital HR-Systems - SAP SuccessFactors (w/m/d). Bei PwC Deutschland arbeiten wir daran, entscheidende Herausforderungen zu lösen, nachhaltige Ergebnisse zu schaffen und das Vertrauen in die Wirtschaft und Gesellschaft auszubauen. Als Teil unseres Workforce Transformation Teams gestaltest du gemeinsam mit unseren Kunden die Arbeitswelt von morgen mit. Wir decken das ganze Spektrum der HR-Beratung ab, ganz gleich, ob es um Reward Consulting, die Auswahl und Implementierung von HR-Cloud-Lösungen oder um grundlegende Prozessveränderungen geht. Dich erwartet eine offene und moderne Unternehmens- sowie Führungskultur, ein flexibles Arbeitsmodell mit Büro- und Home-Office-Tagen ohne Kernarbeitszeiten sowie die Möglichkeit, temporär in über 40 Ländern zu arbeiten. Zusätzlich bieten wir interne Academy-Angebote, internationale Erfahrungen durch Secondments, kontinuierliches Mentoring, Masterförderung sowie unser Keep in Touch-Programm mit Vorteilen wie Einladungen zu Seminaren und Workshops.

last updated 39 week of 2026