Principal Engineer (all genders)

Salary: 61.000 - 101.000 € per year

Requirements:

Wir erwarten exzellente Kenntnisse in TypeScript/Node, Java und Cloud-Stacks sowie fundierte Erfahrung mit Skalierbarkeit, Microservices und dem Design zukunftsfähiger Systeme. Technische Trade-offs kannst du pragmatisch abwägen.

Du bringst Erfahrung in technischer Führung, im Management von Technical Debt und im Aufbau von Konsens und einheitlichen Qualitätsstandards mit. Dazu gehören die Vorbereitung und Moderation von Workshops, etwa Event Stormings, die Definition von Bounded Contexts und der Aufbau eines teamübergreifenden gemeinsamen Vokabulars.

Du hast Projekt- oder Produktteams durch komplexe Discovery- und Analysephasen geführt und verfügst über Erfahrung in End-to-End-Delivery sowie eine DevSecOps-Mentalität. Kenntnisse in CI/CD, Security-by-Design und Observability setzen wir voraus.

Du verfügst über umfassende Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen, überwiegend nicht-technischen Stakeholdern aus regulierten oder komplexen Ökosystemen sowie über ausgeprägte Beratungs- und Konfliktlösungsfähigkeiten.

Erfahrung mit Technologieprojekten im öffentlichen Sektor und Vertrautheit mit der deutschen Verwaltung, zum Beispiel Deutschland Stack oder ITZBund, sind von Vorteil.

Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf mindestens C1-Niveau, da wir beide Sprachen im Arbeitsalltag nutzen.

Responsibilities:

Du leitest Architekturentscheidungen für anspruchsvolle Digitalisierungsprojekte und verantwortest deren Entwicklung und Betrieb nach dem You build it, you run it-Prinzip.

Du verantwortest die Architektur großer, komplexer Projekte und etablierst Standards für Skalierbarkeit, Sicherheit und Delivery. Außerdem stärkst du die Architekturkompetenzen team- und projektübergreifend.

Du prägst die Architekturvision in Umsetzungsprojekten und vermittelst sie verständlich durch Dokumentationen und Diagramme.

Du arbeitest eng mit Führungskräften und Projektpartner:innen zusammen und leitest sowie moderierst Diskussionen bis zur Entscheidungsfindung.

Du arbeitest interdisziplinär mit anderen Tech Leads und Disziplinen zusammen, förderst teamübergreifende Zusammenarbeit und klärst Abhängigkeiten.

Du entwickelst Teamstrukturen für die Zusammenarbeit an komplexen Softwaresystemen, prägst Best Practices, begleitest Learning Journeys und stärkst das Fachwissen in unserer Organisation.

Du bringst deine technische Erfahrung, unter anderem in Domain-Driven Design und DevSecOps, ein, um Architektur, Software, Arbeitsstrukturen und Tools kontinuierlich zu verbessern.

Du berätst Stakeholder aus einer Engineering-Perspektive und trägst zum strategischen und technischen Erfolg komplexer Vorhaben bei.

Technologies:

CI/CD

Cloud

DevSecOps

Java

Security

TypeScript

microservices

NodeJS

DDD

Fullstack

More:

Wir gestalten gemeinsam mit der Verwaltung einen digitalen Staat und unterstützen sie dabei, die Digitalisierung selbst voranzutreiben. Durch iterative Produktentwicklung und unseren Einsatz für bessere Rahmenbedingungen schaffen wir die Grundlage für skalierbare und wirksame digitale Lösungen. Du wirst Teil eines mehr als 280-köpfigen, interdisziplinär und iterativ arbeitenden Teams mit über 70 Engineers, das gemeinsam mit der Bundesverwaltung die Vision eines digitalen Staats verwirklicht. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und die freie Wahl des Betriebssystems. Das Bruttojahresgehalt für diese Stelle liegt zwischen 90.000 und 110.000 Euro; die individuelle Einordnung richtet sich nach Verantwortung, Tätigkeitskomplexität und der Einschätzung deiner Fähigkeiten im Bewerbungsprozess. Zusätzlich erhältst du monatlich einen Gutschein im Wert von 50 Euro, den du flexibel etwa für Fitness, Technik, Mobilität oder Lebensmittel einsetzen kannst. Eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss ist ebenfalls möglich. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von persönlichen Merkmalen und prüfen sie nach fachlicher Qualifikation und den erforderlichen Schlüsselqualifikationen. Bitte verzichte im Lebenslauf auf ein Foto sowie Angaben zu Alter, Geschlecht, Familienstand oder Ähnlichem. Bewerbungen nehmen wir ausschließlich über unser Online-Portal entgegen. Nach Eingang deiner Bewerbung melden wir uns innerhalb von zwei Wochen mit einer Einladung zum ersten Kennenlernen oder einer Absage. Bei erfolgreichem Screening folgen zwei bis drei Gespräche mit Mitarbeitenden von DigitalService zu fachlicher Qualifikation sowie Werten und Erwartungen an Team und Zusammenarbeit.

last updated 41 week of 2026