Product Manager:in Microsoft Surface und Monitore
- Status
- Open
- Remote policy
- Not stated
- Employment type
- Not stated
- Salary
- 90,000-115,000 CHF / year
- Tech
- product
- Source
- swissdevjobs
- First observed
- 2026-09-24 16:22 UTC
- Last seen
- 2026-09-24 16:22 UTC
- Source claims posted
- 2026-09-24 08:59 UTC
- Consecutive misses
- 0 of 10
What the posting says
Salary: CHF 90'000 - 115'000 per year
Requirements:
2-3 Jahre Berufserfahrung im Product Management oder in einer vergleichbaren produkt- und kommerziell ausgerichteten Funktion
Gute Kenntnisse des IT-Marktes sowie Begeisterung für Produkte, Technologie und kommerzielle Zusammenhänge
Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen wie Umsatz, Deckungsbeitrag, Marge oder Pricing und idealerweise in der Steuerung eines Sortiments oder Produktportfolios
Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke im Austausch mit Herstellern, Lieferanten und internen Stakeholdern
Ein gutes Gespür für Markttrends sowie für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden
Selbständige und effiziente Arbeitsweise verbunden mit Eigeninitiative und einem hohen Verantwortungsbewusstsein
Analytisches und vernetztes Denken sowie eine unternehmerische Herangehensweise
Lösungsorientierte Persönlichkeit, die Prioritäten auch in einem dynamischen Umfeld im Blick behält
Gute MS-Office-Kenntnisse und sicheres Deutsch in Wort und Schrift
Sehr gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit internationalen Partnern
Responsibilities:
Wir übernehmen die operative Verantwortung für das Microsoft Surface und LCD Sortiment und entwickeln dieses entlang unserer Category-Strategie kontinuierlich weiter
Wir behalten Umsatz, Deckungsbeitrag und weitere relevante Kennzahlen jederzeit im Blick und steuern unser Portfolio gezielt auf die definierten Budgetziele
In enger Zusammenarbeit mit Microsoft und unseren Lieferanten führen wir Verhandlungen und sichern attraktive Konditionen
Wir nutzen Markt- und Trendanalysen, um neue Potenziale, Produkte und Bezugsquellen frühzeitig zu erkennen
Rund um Sortiment und Artikelmanagement steuern wir den Prozess von der Artikeleröffnung und Stammdatenpflege bis zur Umsetzung der Pricing-Strategie über alle Vertriebskanäle
Gemeinsam mit dem Einkauf setzen wir die Beschaffungsstrategie um und behalten Lagerbestände, Zielreichweiten und automatisierte Bestellprozesse im Blick
Herstellerabrechnungen, Boni, Gutschriften und Claims bearbeiten wir zuverlässig und stellen die notwendigen Reportings sicher
Zusammen mit Marketing und Vertrieb entwickeln wir wirkungsvolle Vermarktungs- und Kommunikationsschwerpunkte für unser Sortiment
Als zentrale Schnittstelle verbinden wir Microsoft und weitere Lieferanten mit Vertrieb, Marketing, Einkauf und Buchhaltung
Regulatorische und gesetzliche Anforderungen rund um unser Sortiment stellen wir zuverlässig sicher
Technologies:
Marketing
More:
Wir sind Brack.Alltron und gestalten gemeinsam den Handel von morgen. Rund 1300 Mitarbeitende erwirtschaften bei uns über eine Milliarde Umsatz. Unser Unternehmen lebt von dem Mut, neue Wege zu gehen, und von unserer Überzeugung, dass durch jeden Einzelnen gemeinsam etwas Grosses entsteht. Wir schätzen unsere Einzigartigkeit, setzen uns ambitionierte Ziele und legen grossen Wert darauf, verantwortungsvoll zu handeln, uns gegenseitig zu fördern und zu fordern und Freude an unserer täglichen Arbeit zu haben. Unser Anstellungsprozess umfasst die Online-Bewerbung über unser Karriereportal, eine zeitnahe Rückmeldung, persönliche Gespräche sowie ein zweites Kennenlernen mit Arbeitsplatz und Team. Wir bieten attraktive Vergünstigungen im Brack-Onlineshop, Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants, mindestens 5 Wochen Ferien, interne Ausbildungen und Unterstützung bei externen Weiterbildungen, bezahlten Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, überobligatorische Versicherungsleistungen sowie Gratisparkplätze, ÖV-Beteiligung und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine.
last updated 39 week of 2026
Quality
- + Salary range stated weight 35%
- x Remote policy stated weight 20%
- x Location stated weight 15%
- + Organisation stated weight 15%
- + Publication date stated weight 15%
Not enough history yet to judge honesty signals.
Timeline
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#972885 2026-09-24 16:22 UTCPublished