Product Owner

Olvídate del código *legacy* y de los Excels bancarios interminables que te venden como "tecnología punta". Morfeo te ofrece la pastilla roja para **entrar en** [**Privera**](https://www.linkedin.com/company/priveratech/) **y salir de la Matrix del mundo banca.** Esta ***startup fintech*** en *stealth mode*, impulsada por el [**grupo ENOVA**](https://grupoenova.es/), nace con **alma de *scale-up***, financiación cerrada y clientes haciendo cola. **Tu misión será traducir la complejidad del sector financiero a un *backlog*** impecable para construir un producto *B2B2C* de distribución de inversiones privadas a escala, donde la usabilidad y la calidad son innegociables. ***First things First,*** **primero un poquito de contexto:** Imagina el sector de la inversión privada como una de esas versiones antiguas de *Matrix*, llena de fallos, procesos lentos y hojas de cálculo interminables. Hasta ahora, para que un banco distribuyera productos alternativos o de *private equity*, dependía de métodos manuales y de una burocracia que hacían imposible la escalabilidad. Esto limitaba este tipo de inversiones a unos pocos afortunados con muchísimo capital, dejando al resto fuera del sistema. Ahí es donde entra [**Privera**](https://grupoenova.es/). Están construyendo una plataforma de infraestructura **B2B2C** desde cero que permite a los bancos distribuir estos productos privados a gran escala y de forma segura. Su tecnología digitaliza, traza y automatiza todo el proceso, logrando que los clientes finales puedan invertir con *tickets* mucho más bajos, algo impensable con las herramientas de la banca tradicional. Básicamente, **están creando el software auditable que las entidades financieras necesitan para modernizar sus cimientos obsoletos.** **¿Cuál será tu papel aquí? 🗞️** Entrarás a formar parte de Privera en **su fase más dulce: la de construcción desde la base,** pero con la red de seguridad de tener el mercado validado y el **respaldo del** [**grupo ENOVA**](https://grupoenova.es/)**.** Así que tienen lo mejor de los dos mundos, el ***mindset*** **de *start-up*** en fase temprana y el **músculo financiero** de un grupo consolidado. Y, para más INRI, ¡**ya tienen clientes esperando!** Solo les faltas tú **🫵🏾**  Tu día a día no será dibujar castillos en el aire ni hacer estrategia pura. Privera busca a su **Product Owner** de trinchera, buscan un perfil muy operativo. Serás la bisagra perfecta entre el negocio y el equipo de desarrollo. **Tu misión será desgranar requisitos financieros complejos, gestionar el día a día del equipo técnico y asegurarte de que lo que se entrega es exactamente lo que el usuario final necesita, validando los flujos de principio a fin.** ### **Aquí la calidad importa** y el humo se deja en la puerta. Olvídate de ejecutar matrices de prueba aburridas durante horas; de eso se encarga su cobertura de pruebas automatizadas, que roza el 100% gracias al buen hacer del equipo técnico. **Tu herramienta de validación será la perspectiva del usuario final: probarás los flujos completos de negocio para garantizar que tienen sentido.**  Trabajarás muy pegado al equipo de desarrollo, gestionando el ciclo de vida del producto apoyándote en herramientas modernas (como *Linear*). Privera huye de la burocracia excesiva y de las reuniones que podrían haber sido un correo; aquí reina una filosofía *agile* muy directa orientada al impacto y a la entrega de valor real. * **Experiencia previa** (alrededor de **5 años**) desempeñando el rol de **Product Owner** en **entornos de *software B2B*.** * ***Mindset*** **operativo y de trinchera**: eres feliz gestionando el *backlog*, refinando historias y en el día a día con el equipo técnico. * **Acostumbrado/a a validar flujos de usuario** (*UAT* funcional) de principio a fin, asegurando la calidad de lo que se entrega. * **Gran capacidad analítica y atención al detalle** quirúrgica para priorizar *bugs* e incidencias. * **Imprescindible: Haber pasado por el barro del sector financiero** (*fintech*, banca, *private equity*) o lidiar con sistemas altamente regulados. Te ahorrará mucha curva de aprendizaje. * ***Soft skills*** **clave**: alta energía, adaptabilidad al cambio, empatía brutal con el equipo técnico y habilidades de comunicación excelentes **🧂BSA: Salario:** Entre **45-55k.** 🌴 **22 días** de vacaciones al año. **📦 *Stock options***: Un paquete de participación por definir, porque quieren que seas parte del éxito fundacional de Privera. **🏠 Flexibilidad y remoto:** Trabajo híbrido flexible si vives en Madrid. **🚀 Impacto crítico:** La oportunidad de orquestar y dar forma a un producto *B2B* financiero revolucionario desde cero. **💪🏾Estabilidad disfrazada de *startup***: Entrar en una empresa en fase inicial, pero con el grupo ENOVA detrás y clientes reales validando el modelo. 💼 **Plan de carrera adaptado y personalizado.**