Programmierer / Web-Entwickler (w/m/d) - Duisburg
- Status
- Open
- Remote policy
- Not stated
- Employment type
- Not stated
- Salary
- 30,000-55,000 EUR / year
- Source
- germantechjobs
- First observed
- 2026-09-18 07:57 UTC
- Last seen
- 2026-09-18 07:57 UTC
- Source claims posted
- 2026-09-18 06:43 UTC
- Consecutive misses
- 0 of 3
What the posting says
Salary: 30.000 - 55.000 € per year
Requirements:
Studium und/oder abgeschlossene Ausbildung ist keine Pflicht, wir erwarten aber Erfahrungen in der Entwicklung von Web-Applikationen, um unsere Aufgaben und Ideen voranzubringen.
Wir erwarten bereits Projekterfahrung in der Entwicklung von Web-Applikationen.
Wir erwarten ein Auge für Software-Architektur und -Design.
Wir erwarten, dass wir uns mit unserem Tech-Stack bei den obigen Tools, Sprachen und Frameworks wiederfinden.
Wir suchen jemanden, der auch Legacy Projekte voranbringen kann.
Wir suchen EntwicklerInnen mit Leidenschaft, die sich auch in ihrer Freizeit mit Themen rund ums Coden beschäftigen.
Responsibilities:
Wir arbeiten mit dem Gründer und dem Marketing-Team an mehreren Plattformen.
Wir stellen unsere Kunden in den Vordergrund und achten im Team auf die bestmögliche User-Experience.
Wir bieten abwechslungsreiche Aufgaben und einen umfassenden Einblick in unser wachsendes Recommerce-Unternehmen.
Technologies:
Marketing
Web
Backend
Dart
DevOps
Frontend
More:
Wir sind ein aufstrebendes Unternehmen im Recommerce mit Fokus auf Nachhaltigkeit. Wir bieten einen einfachen Einstieg in ein dynamisches und freundliches Team, flache Hierarchien mit einer Open-Door-Philosophie und Du-Kultur sowie einen neuen Standort in Duisburg. Unsere Arbeitszeit ist Vollzeit, montags bis freitags, mit Gleitzeit nach Absprache mit dem Team. Zusätzlich bieten wir unter anderem 10% Rabatt auf buyZOXS-Produkte, JobRad auf Wunsch, kostenlose Getränke, kostenloses Laden von e-Bike oder e-Scooter, eine Bonuszahlung am Jahresende bei Teamerfolg, betriebliche Altersvorsorge und weitere Team- und Standortvorteile in Wesel und Duisburg.
last updated 38 week of 2026
Quality
- + Salary range stated weight 35%
- x Remote policy stated weight 20%
- x Location stated weight 15%
- + Organisation stated weight 15%
- + Publication date stated weight 15%
Not enough history yet to judge honesty signals.
Timeline
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#829083 2026-09-18 07:57 UTCPublished