Projektleiter Digital Transformation (m/w/d) - Windsbach

Salary: 60.000 - 85.000 € per year

Requirements:

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Automatisierung, Elektrotechnik, Digitalisierung oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Alternativ besitzen Sie eine technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung zum/zur Techniker/in oder Meister/in.

Darüber hinaus bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerungs- und Antriebstechnik sowie fundierte Kenntnisse im Umgang mit SPS-Systemen mit.

Sie verfügen über umfangreiche Erfahrungen in den Bereichen Visualisierung, Programmierung und Mikrocontrollertechnik.

Der sichere Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen wie MS Office und SAP gehört ebenfalls zu Ihrem Profil.

Gute Englischkenntnisse ermöglichen Ihnen den internationalen Austausch sowie Außendiensteinsätze.

Zudem besitzen Sie ein gutes technisches Verständnis für Prozesse in der Kabelherstellung.

Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, strukturiert und zuverlässig, ergänzt durch ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.

Eine hohe Kundenorientierung sowie ein professionelles Auftreten runden Ihr Profil ab.

Responsibilities:

Planung, Implementierung und Optimierung von Automatisierungsprozessen

Abwicklung von Investitionsprojekten in Abstimmung mit der technischen Leitung

Technische Betreuung der Produktlinien und Unterstützung bei Störungen, Schwerpunkt Steuerungstechnik

Softwareentwicklungsprojekte für Produktionsanlagen und Shopfloor-Management

Einführung von Maschinen-Monitoring-Systemen im Hinblick auf Integration Industrie 4.0

Betreuung und Implementierung von Digitalisierungsprojekten

Unterstützung bei der Einführung eines MES-Systems im Werk Windsbach

Inbetriebnahmen und Durchführung von Serviceeinsätzen zur Anlagenoptimierung in allen relevanten HELU-Standorten

Erstellen und Verwalten technischer Dokumentationen

Mitarbeit bei der Sicherstellung und Umsetzung entsprechender Standards im Bereich Arbeitssicherheit, Ergonomie sowie Qualitäts- und Umweltsicherung

Technologies:

SAP

SPS

More:

Wir bieten eine unbefristete Festanstellung mit Gleitzeitregelung und 2 Tagen mobilem Arbeiten pro Woche. Unsere strukturierte Einarbeitung in Hemmingen umfasst Schulungen, Bereichseinblicke, Networking sowie eine Tour durch unsere Produktionsstätte. Zusätzlich bieten wir betriebliche Altersvorsorge, einen Zuschuss für Kindergarten und Kita für drei Jahre sowie 30 Tage Urlaub im Jahr; an Heiligabend und Silvester erhalten Sie jeweils einen halben freien Tag. Zu unseren Vorteilen zählen außerdem JobRad, kostenfreie Parkplätze mit Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge, günstige regionale Verpflegung, regelmäßige Firmenevents, kostenlose Heißgetränke, Wasser und Obst. Wir unterstützen Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung mit individuellen Fördermöglichkeiten, Schulungen oder Seminaren sowie einem Babbel+ Account. Ergänzt wird dies durch eine Mitarbeiterkarte mit 50 Euro netto monatlich nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit, Corporate Benefits mit wechselnden Rabatten und eine moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger Ausstattung, höhenverstellbaren Schreibtischen und ergonomischen Stühlen.

last updated 39 week of 2026