Projektleiter (m/w/d) Produktentstehungsprozess

Status
Open
Remote policy
Not stated
Employment type
Not stated
Salary
62,400 EUR / year
Source
germantechjobs
First observed
2026-11-06 22:58 UTC
Last seen
2026-11-06 22:58 UTC
Source claims posted
2026-11-06 06:51 UTC
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What the posting says

Salary: 62.400 - 62.400 € per year

Requirements:

Abgeschlossene technische oder kaufmännisch-technische Berufsausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Techniker

Mindestens vier Jahre Berufserfahrung in der Metallbearbeitung, beispielsweise in der Entwicklung, Produktion oder im Produktmanagement

Erfahrung in der Klein- bzw. Großserienfertigung

Fundierte Kenntnisse des Produktentstehungsprozesses, von Fertigungsabläufen sowie relevanter Normen und Qualitätsanforderungen

Kenntnisse im Projektmanagement; eine entsprechende Zertifizierung ist von Vorteil

Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge, insbesondere hinsichtlich Kosten, Kalkulation, Wirtschaftlichkeit und Time-to-Market

Erfahrung im Umgang mit technischen Zeichnungen, Stücklisten und technischen Dokumentationen sowie Kenntnisse in Methoden der Prozessoptimierung, beispielsweise Lean Management, Wertstromanalyse oder KVP

Ausgeprägtes Organisationsvermögen, analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen

Technisches Know-how, organisatorisches Geschick und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise

Kommunikationsstärke sowie gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten

Eigenverantwortliches, proaktives und ergebnisorientiertes Handeln sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit

Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfähigkeit und Belastbarkeit, insbesondere bei engen Terminen und parallelen Aufgaben

Ausgeprägte Zielorientierung mit Blick auf die Einhaltung von Meilensteinen, Terminen und die Verkürzung der Time-to-Market

Responsibilities:

Erstellung und Pflege von Projektplänen, Ressourcenübersichten und Zeitplänen sowie Steuerung der Projektmeilensteine

Überwachung der Projektziele hinsichtlich Terminen, Kosten, Qualität und technischer Anforderungen

Abstimmung und Zusammenarbeit mit den Bereichen Entwicklung, Konstruktion, Einkauf, Qualität, Produktion, Vertrieb und Produktmanagement

Organisation und Moderation von Projektmeetings, Workshops und Statusbesprechungen sowie Erstellung von Statusberichten, Entscheidungsgrundlagen und Risikobewertungen

Frühzeitige Identifikation potenzieller Risiken, Bewertung möglicher Auswirkungen und Einleitung geeigneter Maßnahmen

Koordination von Tests, Validierungen und Produktionsanläufen sowie Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen, Qualitätsanforderungen und interner Standards

Analyse und Weiterentwicklung bestehender Abläufe, Etablierung standardisierter Projektprozesse sowie Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen aus Lessons Learned

Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen den beteiligten Fachbereichen sowie frühzeitige Eskalation kritischer Themen an die Geschäftsleitung

Technologies:

Julia

More:

Wir, die Dr. Hahn GmbH & Co. KG, entwickeln und produzieren mit exzellentem Design, hoher technischer Kompetenz und kundenorientiertem Service Türbänder für Türen aus Aluminium und Kunststoff. Seit unserer Gründung 1961 sind wir auf rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten Mönchengladbach und Erkelenz gewachsen. Mit einem Exportanteil von mehr als 70 % sind unsere Produkte auch international eine starke Marke der Branche. Wir sind nach DIN ISO 9001:2015 und DIN ISO 14001:2015 zertifiziert; viele unserer Bänder sind CE-zertifiziert. Für die Vollzeitstelle als Projektleiter (m/w/d) im Produktentstehungsprozess suchen wir Unterstützung in Mönchengladbach (41189). Das Jahresgehalt liegt bei 62.000 bis 72.000 Euro. Wir bieten eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Unternehmen, 37 Wochenstunden mit Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, eine unbefristete Festanstellung, bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche und eine Beteiligung am Unternehmenserfolg. Zu unseren weiteren Leistungen gehören moderne IT-Ausstattung mit eigenem Laptop, ein familiäres Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, strukturiertes Onboarding, Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsmanagement, eine betriebliche Zusatzkrankenversicherung, Corporate Benefits, Mitarbeiterparkplätze, JobRad, kostenloses Trinkwasser sowie Obst- und Gemüsetage.

last updated 45 week of 2026

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    #1787687 2026-11-06 22:58 UTC
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