Projektleiter (m/w/d) Stromanlagen

Status
Open
Remote policy
Not stated
Employment type
Not stated
Salary
46,000-81,000 EUR / year
Source
germantechjobs
First observed
2026-10-16 15:53 UTC
Last seen
2026-10-16 15:53 UTC
Source claims posted
2026-10-16 09:55 UTC
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What the posting says

Salary: 46.000 - 81.000 € per year

Requirements:

Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation

Berufserfahrung in der Planung und Leitung von Projekten im Energiebereich

Kenntnisse im VDE-Regelwerk und in den einschlägigen DGUV-Vorschriften

Idealerweise Erfahrung in der Planung von Stromanlagen und Stromnetzen sowie in der Durchführung von Netzberechnungen

Kenntnisse im Umgang mit moderner Planungs- und Berechnungssoftware

Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit

Analytisches Denkvermögen, Lösungsorientierung und Durchsetzungsstärke in der Projektsteuerung

Responsibilities:

Leitung von Projekten im Bereich Stromanlagen

Koordination und Führung interner Projektbeteiligter sowie externer Dienstleister

Sicherstellung der Projektziele hinsichtlich Qualität, Kosten und Terminen einschließlich Eskalationsmanagement

Abstimmung der Planungen mit allen beteiligten Gewerken sowie Kommunikation mit Baubeteiligten und Genehmigungsbehörden

Fachplanerische Verantwortung für Stromanlagen (Umspannwerke, Schaltstationen, Kompensationsanlagen, Ortsnetzstationen)

Durchführung von Fachplanungen für Stromnetze

Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Prozessen im Bereich Versorgungs- und Betriebsmanagement

Technologies:

More:

Wir sind das kommunale Versorgungs- und Verkehrsunternehmen der Region und versorgen über 190.000 Kundinnen und Kunden mit Strom, Erdgas, Fernwärme und Wasser. Zudem engagieren wir uns für den ÖPNV und unsere Bäder. Für unseren Bereich Versorgungs- und Betriebsmanagement suchen wir in Gießen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, frühestens ab dem 1. Januar 2027, eine Projektleitung mit Schwerpunkt Stromanlagen. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Rahmenbedingungen, mobiles Arbeiten, eine attraktive Vergütung nach TV-V (Entgeltgruppe 8–10, abhängig von der Qualifikation), einen Zuschuss zum Jobticket, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport, Jobrad-Leasing, Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, ein Betriebsrestaurant und Corporate Benefits.

last updated 42 week of 2026

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Completeness: 65%

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Timeline

  1. *
    #1379584 2026-10-16 15:53 UTC
    Published