Projektmanager ERP Einführung und Prozessintegration (m/w/d)

Salary: 66.000 - 78.000 € per year

Requirements:

Nachweisbare praktische Erfahrung mit ERP-Einführungen einschließlich Systemstart und anschließender Stabilisierung; Erfahrung mit dem Einstieg in laufende Projekte ist besonders hilfreich.

Sicheres Verständnis von Warenwirtschaft, Buchhaltung, Zahlungsflüssen und Lagerbewegungen sowie ihren Zusammenhängen im System.

Erfahrung mit Datenmigration, Prozesstests, Anwenderschulungen und der Zusammenarbeit mit Softwareherstellern oder Implementierungspartnern.

Eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise, klare Kommunikation und die Bereitschaft zu regelmäßiger Präsenz in Essen.

Kenntnisse in Future Factory und Erfahrung im Edelmetallgeschäft sind willkommen, aber keine Voraussetzung.

Eine einwandfreie SCHUFA-Auskunft ohne negative Einträge sowie die Vorlage eines aktuellen polizeilichen Führungszeugnisses.

Responsibilities:

Wir übernehmen die Übergabe, sichten vorhandene Unterlagen und klären offene Anforderungen, Programmierungen, Zuständigkeiten und Abhängigkeiten.

Wir erstellen einen priorisierten Arbeitsplan, verfolgen Termine und Risiken und bereiten notwendige Entscheidungen für die Geschäftsführung vor.

Wir formulieren klare Anforderungen, verfolgen deren Umsetzung und organisieren fachliche Tests und Abnahmen.

Wir stimmen Datenumfang, Bereinigung, Testmigrationen sowie die Prüfung von Beständen und kaufmännischen Daten mit den Beteiligten ab.

Wir begleiten Ankauf, Analyse, Abrechnung, Gegenkontrolle, Kasse, Lager, Verkauf und Versand sowie die vorgesehenen Anbindungen von Shop und DATEV.

Wir organisieren und begleiten praxisnahe Schulungen, testen reale Geschäftsvorfälle mit den Teams und dokumentieren Abläufe verständlich.

Wir begleiten die Umstellung und Stabilisierung, koordinieren die Fehlerbearbeitung und übergeben dokumentierte Prozesse an die internen Verantwortlichen.

Wir übernehmen die operative Steuerung der Einführung und arbeiten eng mit unserer internen Projektkoordination, IT und den Fachbereichen zusammen.

Wir stimmen Budgetentscheidungen und wesentliche Änderungen mit der Geschäftsführung ab.

Wir benennen organisatorischen oder technischen Handlungsbedarf für einen zuverlässigen Betrieb.

Wir freuen uns auf Ihr Profil mit Beispielen vergleichbarer ERP-Projekte, Ihrem frühestmöglichen Starttermin, Ihrer verfügbaren Kapazität und Ihrer bevorzugten Vertragsform.

Wir bitten Sie, Ihre Vergütungsvorstellung zu nennen und zu beschreiben, welche Aufgaben Sie bei bisherigen Einführungen selbst übernommen haben.

Technologies:

ERP

More:

Wir sind die Moroder Scheideanstalt GmbH und im Edelmetallrecycling sowie Edelmetallhandel tätig. Wir führen Future Factory ein und suchen eine erfahrene Person, die die operative Umsetzung steuert und unsere Teams bis in den stabilen Tagesbetrieb begleitet. Ein wesentlicher Teil der individuellen Programmierungen ist bereits umgesetzt, erste Schulungen im Ankauf und Backoffice laufen, und der verbindliche Systemstart ist der 01.01.2027. Die Position ist in Essen angesiedelt, der Einstieg ist ab sofort möglich, und regelmäßige Präsenz vor Ort ist für Prozessaufnahme, Schulungen und die Begleitung des Tagesgeschäfts erforderlich. Wir bieten eine befristete Anstellung oder selbstständige Projektmitarbeit mit Vergütung abhängig von Erfahrung und Verantwortungsumfang, sowie betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit. Zum Einstieg ist eine bezahlte Bestandsaufnahme von höchstens fünf Arbeitstagen vorgesehen. Der Einsatz umfasst die verbleibende Implementierung, den Systemstart und die anschließende Stabilisierung.

last updated 36 week of 2026