PSP Account Manager

Status
Open
Remote policy
Remote
Employment type
Not stated
Salary
Not stated
Categories
Account-Manager, Payment-Account-Manager, PSP-Account-Manager, Payments-Account-Manager, Client-Operations-Manager
Tech
remote-countrysales
Source
himalayas
First observed
2026-11-03 18:44 UTC
Last seen
2026-11-03 18:44 UTC
Source claims posted
2026-11-03 18:38 UTC
Consecutive misses
0 of 10

What the posting says

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2026 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення Account Paymentдепартаментушукаємо PSP Account Manager.

✅ Твої майбутні задачі:

супровід онбордингу з PSP, EMI та банками;

підготовка заявок, анкет і KYB-документації;

координація комунікації з партнерами та фоллоу-апи;

пошук та розвиток співпраці з PSP, EMI, банками;

відстеження статусів онбордингу та контроль процесу;

ведення та впорядкування документації;

підтримка щоденних платіжних операцій;

виявлення та вирішення операційних проблем;

співпраця з крос-функціональними командами для активації рахунків.

💪 Твої скіли:

досвід роботи від 1 рокуна аналогічній або суміжній позиції;

англійська мова на рівні Intermediate;

високий рівень відповідальності та орієнтація на результат;

розвинені навички самоорганізації та вміння працювати з кількома задачами одночасно;

уважність до деталей і процесно-орієнтоване мислення;

надійність і послідовність у виконанні завдань;

здатність працювати самостійно та ефективно пріоритизувати задачі;

готовність працювати з рутинними, але важливими для бізнесу процесами.

🤞 Бажано, але не критично:

досвід у сферах: фінтех, платежі, банкінг, операційна діяльність.

🌟 Наші цінності та переваги:

командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;

позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;

можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;

сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;

відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;

маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;

автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;

не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.

🍪Маст-хев:

працюй там, де комфортно та безпечно – в хабах у Києві та Варшаві або віддалено;

20 робочих днів оплачуваних дей офів, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;

медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;

Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт тощо;

івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;

навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉

P.S. Якщо після відгуку не бачиш нашого листа – зазирни у “Спам” або інші розділи. Іноді наші відповіді губляться там 👀

Originally posted on Himalayas

Quality

Completeness: 65%

Not enough history yet to judge honesty signals.

Timeline

  1. *
    #1709739 2026-11-03 18:44 UTC
    Published