Quereinsteiger Physiker / Mathematiker als Software Engineer Data Analytics (mwd) - Heidelberg

Salary: 50.000 - 71.000 € per year

Requirements:

Sehr guter Studienabschluss in Mathematik, Physik oder einem vergleichbaren Studiengang

Begeisterung für Technologie, Analytik und die digitale Transformation sowie die stetige Motivation, sich fehlendes Wissen in diesen Bereichen anzueignen

Grundlagenwissen in der Programmierung und dem Software Engineering

Hohes Abstraktionsvermögen und analytische Fähigkeiten

Ausgeprägte Dialogfähigkeit in Deutsch und Englisch

Von Vorteil: Erfahrungen mit Cloud-Technologien (z. B. Azure, AWS), Big-Data-Technologien wie Spark, Hadoop, Kafka oder Life Cycle Management Tools (z. B. GitHub, Azure, DevOps, Jira)

Responsibilities:

Während und nach unserer Ausbildung wirken Sie bei unseren renommierten Kunden aus den Branchen Life Science, Manufacturing und Finance an innovativen Digitalisierungsprojekten mit, die sich auf Bereiche wie Analytics, IoT und neue digitale Geschäftsmodelle konzentrieren

Mithilfe Ihres erworbenen Know-hows im Bereich Data Analytics erkennen und heben Sie die Wertschöpfungspotentiale in den Daten unserer Kunden

Mithilfe Ihres erworbenen Know-hows im Bereich Software Engineering sorgen Sie dafür, diese Wertschöpfungspotentiale in Form von produktiven, sicheren und skalierbaren Systemlösungen nutzbar zu machen

Sie entwickeln analytische IT-Systeme für und in Abstimmung mit unseren Kunden und stehen diesen mit Ihrer Expertise als Berater zur Seite

Je nach Ausbildungspfad und Eignung können Sie als weiterführenden Karriereschritt besondere Verantwortung entweder als Projektleiter, Teamleiter oder Technical Lead / Architekt übernehmen

Technologies:

AWS

Azure

Cloud

DevOps

GitHub

Hadoop

IoT

JIRA

Kafka

Mobile

Spark

More:

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einer vielseitigen Ausbildungs- und Karriereumgebung an innovativen Digitalisierungsprojekten für renommierte Kunden aus Life Science, Manufacturing und Finance mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur fördert Gemeinschaft und Austausch durch Events, ein Welcome Day und ein Mentoren-Programm sowie eine substanzielle Gewinnbeteiligung. Wir unterstützen Ihre individuelle Karriereentwicklung mit Schulungsangeboten, Fachkonferenzen, einem jährlichen Wissensbudget von 12 Tagen und Wissenszirkeln. Dazu kommen flexible Arbeitszeiten, Mobile Office bzw. hybrides Arbeiten, Workation-/Sabbatical-Optionen und weitere Benefits für finanzielle Vorteile, Gesundheit, Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung.

last updated 39 week of 2026