Recruiting & Account Manager (m/w/d)

Wir verkaufen keine Hoffnung – wir liefern Besetzungen. Und wir suchen jemanden, der genauso denkt.

Lutz & Haan ist eine spezialisierte Personalberatung aus Münster. Wir besetzen Fach- und Führungspositionen in Finance & Steuern sowie Handwerk & Technik – für den deutschen Mittelstand, zum transparenten Festpreis, mit Geld-zurück-Garantie. Für unser wachsendes Team suchen wir dich: als Recruiting & Account Manager mit eigenem Kundenstamm und voller Verantwortung für deine Besetzungen.

Was wir bieten

Fixgehalt zwischen 42.000 und 60.000 € – je nach Erfahrung, plus ungedeckelte Provision: Dein Erfolg landet auf deinem Konto

30 Tage Urlaub

Dienstwagen nach der Probezeit

Bestes Equipment – Apple-Hardware, höhenverstellbare und ergonomische Schreibtische

Büro mit Dachterrasse direkt am Hafen in Münster – plus 1–2 Tage Homeoffice pro Woche und Gleitzeit

Weiterbildung & Coaching – wir investieren in deine Entwicklung, fachlich und persönlich

Teamevents – Erfolge feiern wir gemeinsam

Verantwortung ab Tag eins – kurze Wege, direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, null Konzern-Politik

Deine Aufgaben

Du betreust deine eigenen Kunden – vom Erstgespräch bis zur erfolgreichen Besetzung, häufig direkt mit Geschäftsführern und Inhabern auf Augenhöhe

Du nimmst Vakanzen auf, prüfst die Besetzbarkeit und berätst ehrlich zu Anforderungen, Gehaltsband und Marktlage

Du gewinnst passende Kandidaten in beiden Fachbereichen – über Active Sourcing, unseren Talentpool und moderne Recruiting-Tools

Du qualifizierst Kandidaten persönlich, erstellst Profile und führst den Prozess bis zur Vertragsunterschrift

Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf – Folgeaufträge statt Einmalgeschäft

Dein Profil

Persönlichkeit schlägt Lebenslauf. Erfahrung in Recruiting oder Vertrieb hilft – entscheidend ist aber, wie du mit Menschen umgehst. Ob Berufseinsteiger mit Biss oder erfahrener Recruiter: Wir schauen auf das, was du kannst, nicht nur auf das, was auf dem Papier steht.

Kommunikationsstärke – du führst souveräne Gespräche auf allen Ebenen, bis hin zum C-Level

Eigenverantwortung & Drive – du wartest nicht auf Anweisungen, du machst

Empathie & Menschenkenntnis – du hörst zu, erkennst Potenzial und weißt, wann ein Profil wirklich passt

Verhandlungsgeschick – bei Konditionen mit Kunden genauso wie bei Gehaltsgesprächen mit Kandidaten

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

So läuft deine Bewerbung

1. Kennenlern-Call (20 Min.) → 2. Persönliches Gespräch am Hafen → 3. Schnuppertag – Team und Alltag live erleben → 4. Entscheidung – schnell und verbindlich

Klingt nach dir? Dann bewirb dich direkt hier – ein Lebenslauf reicht für den Anfang, ein Anschreiben brauchen wir nicht.