Release Manager (m/w/d) für agile Software Integration

Status
Open
Remote policy
Not stated
Employment type
Not stated
Salary
60,000-70,000 EUR / year
Tech
javamanager
Source
germantechjobs
First observed
2026-10-21 10:03 UTC
Last seen
2026-10-21 10:03 UTC
Source claims posted
2026-10-21 07:44 UTC
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Salary: 60.000 - 70.000 € per year

Requirements:

Berufsausbildung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung, Elektrotechniker oder vergleichbare technische Ausbildung

Erfahrung in der agilen Arbeitsweise (Scrum / Kanban)

Know-how in der Installation bzw. Konfiguration von Systemen unter Windows und Linux

Gute Kenntnisse von PC-Hardware / -Software, insbesondere Betriebssystemen und MS-Office sowie industriellen Schnittstellenstandards

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gültige Arbeitserlaubnis für die EU

Erfahrung in der Planung, Installation und Konfiguration von zugehörigen Netzwerken und Netzwerkkomponenten vorteilhaft

AWK, Java, PowerShell und SQL-Datenbankkenntnisse wünschenswert

Teamfähigkeit und Begeisterungsfähigkeit

Responsibilities:

Erstellung kundenspezifischer Software-Releases in einem crossfunktionalen Team

Definition und Pflege von Basis-Softwareplattformen, basierend auf aktuellen Windows- und Linux-Systemen

Konfiguration von unternehmenseigener sowie Drittanbieter-Software und Treibern auf unterschiedlichen Hardware-Plattformen

Entwicklung und Nutzung von Tools zur Optimierung und Automatisierung von Release- und Integrationsprozessen

Portierung von Betriebssystemen / Softwareplattformen zwischen unterschiedlichen Hardware- und Virtualisierungsumgebungen wie Hyper-V und VMware

Unterstützung bei der Weiterentwicklung stabiler, skalierbarer Systemlandschaften

Zusammenarbeit mit Kunden, Product Ownern, Testern und Entwicklern in agilen Prozessen (z. B. Scrum oder Kanban)

Technologies:

Hardware

Hyper-V

Java

Kanban

Linux

PowerShell

SQL

VMware

Windows

Cloud

More:

Wir sind ein innovatives, krisensicheres und etabliertes Unternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung in der Entwicklung nachhaltiger Systeme für Mobilitätsinfrastruktur. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf Vertrauen, Verlässlichkeit und Zusammenhalt. Wir bieten eine unbefristete Anstellung mit flexibler, familienorientierter Arbeitszeitgestaltung, Homeoffice- und Teilzeitmöglichkeiten sowie zahlreiche Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer attraktiven Vergütung und einem kollegialen Miteinander auf Augenhöhe. Die Position ist am Standort Mönchengladbach zu besetzen.

last updated 42 week of 2026

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Timeline

  1. *
    #1455742 2026-10-21 10:03 UTC
    Published