Release Manager (m/w/d) für agile Software Integration
- Status
- Open
- Remote policy
- Not stated
- Employment type
- Not stated
- Salary
- 60,000-70,000 EUR / year
- Source
- germantechjobs
- First observed
- 2026-10-21 10:03 UTC
- Last seen
- 2026-10-21 10:03 UTC
- Source claims posted
- 2026-10-21 07:44 UTC
- Consecutive misses
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What the posting says
Salary: 60.000 - 70.000 € per year
Requirements:
Berufsausbildung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung, Elektrotechniker oder vergleichbare technische Ausbildung
Erfahrung in der agilen Arbeitsweise (Scrum / Kanban)
Know-how in der Installation bzw. Konfiguration von Systemen unter Windows und Linux
Gute Kenntnisse von PC-Hardware / -Software, insbesondere Betriebssystemen und MS-Office sowie industriellen Schnittstellenstandards
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gültige Arbeitserlaubnis für die EU
Erfahrung in der Planung, Installation und Konfiguration von zugehörigen Netzwerken und Netzwerkkomponenten vorteilhaft
AWK, Java, PowerShell und SQL-Datenbankkenntnisse wünschenswert
Teamfähigkeit und Begeisterungsfähigkeit
Responsibilities:
Erstellung kundenspezifischer Software-Releases in einem crossfunktionalen Team
Definition und Pflege von Basis-Softwareplattformen, basierend auf aktuellen Windows- und Linux-Systemen
Konfiguration von unternehmenseigener sowie Drittanbieter-Software und Treibern auf unterschiedlichen Hardware-Plattformen
Entwicklung und Nutzung von Tools zur Optimierung und Automatisierung von Release- und Integrationsprozessen
Portierung von Betriebssystemen / Softwareplattformen zwischen unterschiedlichen Hardware- und Virtualisierungsumgebungen wie Hyper-V und VMware
Unterstützung bei der Weiterentwicklung stabiler, skalierbarer Systemlandschaften
Zusammenarbeit mit Kunden, Product Ownern, Testern und Entwicklern in agilen Prozessen (z. B. Scrum oder Kanban)
Technologies:
Hardware
Hyper-V
Java
Kanban
Linux
PowerShell
SQL
VMware
Windows
Cloud
More:
Wir sind ein innovatives, krisensicheres und etabliertes Unternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung in der Entwicklung nachhaltiger Systeme für Mobilitätsinfrastruktur. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf Vertrauen, Verlässlichkeit und Zusammenhalt. Wir bieten eine unbefristete Anstellung mit flexibler, familienorientierter Arbeitszeitgestaltung, Homeoffice- und Teilzeitmöglichkeiten sowie zahlreiche Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer attraktiven Vergütung und einem kollegialen Miteinander auf Augenhöhe. Die Position ist am Standort Mönchengladbach zu besetzen.
last updated 42 week of 2026
Quality
- + Salary range stated weight 35%
- x Remote policy stated weight 20%
- x Location stated weight 15%
- + Organisation stated weight 15%
- + Publication date stated weight 15%
Not enough history yet to judge honesty signals.
Timeline
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#1455742 2026-10-21 10:03 UTCPublished