Revisor/-in (m/w/d) IT Revision

Status
Open
Remote policy
Not stated
Employment type
Not stated
Salary
55,000-95,000 EUR / year
Source
germantechjobs
First observed
2026-09-18 12:03 UTC
Last seen
2026-09-18 12:03 UTC
Source claims posted
2026-09-18 09:54 UTC
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What the posting says

Salary: 55.000 - 95.000 € per year

Requirements:

Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder der Informatik.

Idealerweise hast du erste praktische Erfahrungen im Bereich der Internen Revision oder der Organisation/Informationstechnologie sammeln können.

Du hast eine ausgeprägte Fähigkeit zu analytischem Denken und strukturiertem Arbeiten.

Du bringst ein hohes Maß an Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, persönliches Engagement und Teamfähigkeit mit.

Responsibilities:

Unsere Hauptaufgabe ist die Durchführung von System-, Funktions- sowie projektbegleitenden Prüfungen im Umfeld von Informationssicherheit, IT-Management und IT-Organisation.

Du gehst in den fachlichen Austausch mit unseren Prüfungspartnern und unterstützt unsere Sparkasse bei der Stärkung der digitalen operationalen Resilienz.

Dabei arbeitest du prozessorientiert und bereichsübergreifend, um unsere Sparkasse KölnBonn umfangreich kennenzulernen.

Dich erwarten spannende neue Herausforderungen wie die prüferische Auseinandersetzung mit neuen digitalen Trends sowie der zunehmende Einsatz von Künstlicher Intelligenz.

Du planst deinen Arbeitsalltag selbstständig, erlebst Veränderung als Chance und entwickelst dein Vorgehen mit eigenen Ideen weiter.

Außerdem suchst aktiv den Austausch im Team und lebst einen ausgeprägten Gemeinschaftsgedanken.

Technologies:

Security

More:

Wir bieten dir eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Arbeitszeiterfassung, Gleitzeit und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Dazu kommen 32 Urlaubstage mit der Option auf weitere zusätzliche Urlaubstage, eine fundierte Einarbeitung, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, ein unbefristeter Arbeitsvertrag, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, eine attraktive Vergütung gemäß TVöD mit bis zu 14 Gehältern sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Jobticket, Gesundheitsmanagement, starke Mitarbeiterkonditionen, Events und Bike-Leasing. Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns für Diversität und Chancengerechtigkeit ein.

last updated 38 week of 2026

Quality

Completeness: 65%

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Timeline

  1. *
    #833361 2026-09-18 12:03 UTC
    Published