RPA Developer (m/w/d) - Frankfurt am Main
- Status
- Open
- Remote policy
- Not stated
- Employment type
- Not stated
- Salary
- 55,000-85,000 EUR / year
- Tech
- software
- Source
- germantechjobs
- First observed
- 2026-09-26 19:52 UTC
- Last seen
- 2026-09-26 19:52 UTC
- Source claims posted
- 2026-09-26 15:46 UTC
- Consecutive misses
- 0 of 3
What the posting says
Salary: 55.000 - 85.000 € per year
Requirements:
Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss der Informatik bzw. eines vergleichbaren Studiengangs mit informationstechnischem Schwerpunkt
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Wünschenswert: Sehr gute Kenntnisse in der digitalen Umsetzung und Automatisierung von Prozessen, im Einsatz von Werkzeugen und Plattformen sowie in der Ausgestaltung von Leistungen und Produkten zur Prozessunterstützung in einer Organisation, idealerweise belegt durch praktische Erfahrung
Wünschenswert: Gute Kenntnisse agiler Frameworks (z. B. Scrum, Kanban, OKR) und entsprechender Tools (z. B. Confluence, JIRA) sowie ihrer Werte und Prinzipien, idealerweise belegt durch praktische Erfahrung
Wünschenswert: Gute Kenntnisse in der Umsetzung von Automatisierungsinitiativen mittels RPA (idealerweise mit NICE APA) bzw. der Process Engine und deren Entwicklung
Wünschenswert: Kenntnisse in Anforderungsanalyse, Anwendungsdesign, Testdesign und Testmanagement
Wünschenswert: Gute Kenntnisse aktueller Technologien und neuer Trends im Bereich Prozessautomatisierung (z. B. RPA, Low-Code-/No-Code-Werkzeuge, Process Mining, APIs)
Wünschenswert: Hohes Maß an Teamfähigkeit und Eigeninitiative
Wünschenswert: Kreatives Handeln und Denken
Wünschenswert: Gute Kommunikationsfähigkeiten
Wünschenswert: Hohe fachliche Flexibilität und Interesse an neuen IT-Themen
Responsibilities:
Sie beraten und unterstützen unsere Fachbereiche bei der Digitalisierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen und identifizieren geeignete Automatisierungsszenarien.
Sie nehmen fachliche Anforderungen auf, analysieren und bewerten sie und entwickeln unter Berücksichtigung relevanter IT-Sicherheits- und Architekturvorgaben technische Lösungskonzepte.
Sie konzipieren, entwickeln und testen verschiedene Automatisierungslösungen, insbesondere mit NICE APA, und begleiten deren Einführung und Weiterentwicklung.
Sie unterstützen den Betrieb, die Administration und Wartung der eingesetzten Automatisierungslösungen und Plattformen, einschließlich Release-, Test- und Supportaufgaben.
Sie arbeiten eng mit Fachbereichen, IT-Stellen und externen Dienstleistern zusammen und wirken an der Weiterentwicklung von Technologien und Lösungen zur Prozessautomatisierung mit.
Technologies:
Confluence
JIRA
Kanban
Process Mining
RPA
More:
Die Deutsche Bundesbank ist ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken und übernimmt wichtige Aufgaben in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Wir schaffen mit unserer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben. Für unser Kompetenzzentrum Prozesse suchen wir eine RPA-Developerin oder einen RPA-Developer (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams Plattformmanagement. Gemeinsam treiben wir die Digitalisierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen voran. Die Stelle ist in Frankfurt am Main angesiedelt, ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit möglich und unbefristet. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVöD, abhängig von der Erfahrung etwa zwischen 56.300 und 78.800 Euro, zuzüglich Bankzulage; eine Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses ist bis A 11 möglich. Wir bieten zusätzliche Altersvorsorge, einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb Deutschlands (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), 39 Wochenstunden, 30 Urlaubstage, flexible und planbare Arbeitszeiten sowie Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit. Zu unseren Zusatzleistungen gehören ein kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung, zentrale Lage, kostenlose Parkplätze und betriebliches Gesundheitsmanagement. Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig; bei gleicher Eignung berücksichtigen wir schwerbehinderte Menschen bevorzugt und fördern insbesondere die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern.
last updated 39 week of 2026
Quality
- + Salary range stated weight 35%
- x Remote policy stated weight 20%
- x Location stated weight 15%
- + Organisation stated weight 15%
- + Publication date stated weight 15%
Not enough history yet to judge honesty signals.
Timeline
-
*
#1021041 2026-09-26 19:52 UTCPublished