SAP HCM Consultant (m/w/d) - Mannheim

Salary: 52.000 - 92.000 € per year

Requirements:

Du hast ein Studium oder eine Ausbildung mit IT-Bezug erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine gleichwertige Qualifikation.

Du bringst mehrjährige, fundierte Erfahrung als SAP HCM Consultant und in der Betreuung der SAP-Module PA, PT, PY mit.

Du bist ebenfalls sehr sicher in der Anwendungsentwicklung mit ABAP, von der Konzeption bis zur Realisierung. Sehr willkommen sind dabei auch Kenntnisse in SAPUI5 und SAP Fiori.

Du bist sehr gut vertraut mit der Ablaufsteuerung in den Schemen und Rechenregeln der Entgeltabrechnung / Zeitauswertung; auch die Datenverteilung über IDoc und ALE sind für dich bekanntes Terrain.

Du bringst ein offenes Mindset mit und hilfst anderen dabei, über sich hinauszuwachsen.

Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift.

Responsibilities:

Du unterstützt unser Team bei der Betreuung und Weiterentwicklung der vorhandenen SAP HCM-Systeme und bei der S/4HANA-Migration in der SAP Private Cloud (SAP RISE).

Zu deinen Aufgaben gehört die Analyse personalwirtschaftlicher Geschäftsprozessen, die Aufnahme neuer Anforderungen und die daraus abzuleitende Umsetzung im SAP HCM.

Mit deinen Programmierkenntnissen in ABAP setzt du die eingehenden Anforderungen im HCM-Umfeld (SAP-Module PA, PY und PT) um.

Für kleine und mittlere Projekte übernimmst du die Durchführung bis hin zur Produktivsetzung.

Technologies:

ABAP

Cloud

IDoc

SAP

SAPUI5

SAP Fiori

GitHub

More:

Wir bei EDEKA IT sind das Herzstück des digitalen Wandels im EDEKA-Verbund und entwickeln als leistungsstarkes Team IT-Strategien, -Infrastrukturen und -Dienstleistungen für alle Handelsbereiche in ganz Deutschland. Für die Rolle als SAP HCM Consultant (m/w/d) arbeiten wir an den Standorten Hamburg, Mannheim und Minden. Dich erwarten 30 Tage Urlaub, anteilig mobiles Arbeiten, ein attraktives Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, ein kostenloses Gehaltskonto sowie weitere Benefits und Angebote. Außerdem bieten wir vielfältige Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement, ein gutes Onboarding sowie eine offene Zusammenarbeit in Communities und Netzwerken. Weitere Mitarbeitervorteile sind unter anderem Bike-Leasing, flexible Arbeitszeiten, Jobticket, Kantine, Parkplätze, unbefristeter Arbeitsvertrag und Weiterbildung.

last updated 37 week of 2026