SAP HCM Expertin/Experte (w/m/d)

Salary: 46.000 - 75.000 € per year

Requirements:

Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Sozialversicherung (Bachelor oder FH-Diplom), oder gleichwertiger Abschluss, sowie mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung

Alternativ abgeschlossene Ausbildung zur Fachinformatikerin bzw. zum Fachinformatiker oder in einem kaufmännischen, Büro- oder Verwaltungsberuf sowie mindestens vier Jahre einschlägige Berufserfahrung

Fundierte SAP-HCM-Kenntnisse in der Anwendung und im Customizing

Strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise

Analytisches Denkvermögen und Entscheidungsstärke

Konzeptionelle Arbeitsweise und Projektkompetenz, Kenntnis von Projektmanagementmethoden und -werkzeugen sowie Erfahrung in der Leitung von oder Mitarbeit an Projekten

Kommunikationsstärke

Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau

Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Responsibilities:

Planung der SAP-HCM-Servicestrategie

Gestaltung des Service Designs

Verantwortung für Service Transition, Service Operation und die Budgetplanung für SAP HCM

Leitung von Projekten oder Mitwirkung an diesen

Ansprechperson für die Abteilung Personal und Organisation sowie für Kooperationspartner

Technologies:

SAP

More:

Wir, die BG RCI, sind als gesetzlicher Unfallversicherungsträger für rund 38.000 Mitgliedsbetriebe aus verschiedenen Branchen und etwa 1,5 Millionen Versicherte in Deutschland zuständig. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsbetriebe rund um Arbeits- und Gesundheitsschutz und unterstützen Versicherte nach Arbeitsunfällen oder bei Berufskrankheiten mit medizinischer Versorgung, Rehabilitation und Geldleistungen. Die Position ist im Kompetenz-Center IT-Servicemanagement unserer Abteilung Informationstechnologie angesiedelt und bietet die Möglichkeit, mit dem Personalbereich und unseren Kooperationspartnern zusammenzuarbeiten. Der Einsatzort ist Bochum, Heidelberg, Mainz oder Langenhagen; flexibles Arbeiten ist möglich. Die Stelle ist unbefristet und in Voll- oder Teilzeit ab sofort zu besetzen. Wir bieten eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 BG-AT zuzüglich einer Jahressonderzahlung in Höhe eines 13. Monatsgehalts, bis zu 30 Urlaubstage (ab 2027 bis zu 31), flexible Arbeitszeiten und -formen, einen Zuschuss zum Deutschland-Jobticket, Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und vielfältige Gesundheitsangebote. Wir setzen uns für Chancengleichheit und eine ausgewogene Geschlechterverteilung ein und begrüßen insbesondere Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder gleichgestellten Menschen mit Behinderung sind bei gleicher Eignung besonders erwünscht. Die Bewerbungsfrist endet am 29.10.2026; die Auswahlgespräche finden voraussichtlich am 02.12.2026 und/oder 03.12.2026 in Bochum oder Heidelberg statt.

last updated 42 week of 2026