SAP PP Consultant (m/w/d) – optional EWM

Status
Open
Remote policy
Not stated
Employment type
Not stated
Salary
35,000-67,000 EUR / year
Source
germantechjobs
First observed
2026-09-23 11:26 UTC
Last seen
2026-09-23 11:26 UTC
Source claims posted
2026-09-23 09:39 UTC
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What the posting says

Salary: 35.000 - 67.000 € per year

Requirements:

Studium der Wirtschaftsinformatik, BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige Erfahrung als SAP Consultant oder SAP Inhouse Consultant – Schwerpunkt PP

Fundierte Kenntnisse in SAP PP (Produktionsplanung & -steuerung)

Erfahrung im Customizing und der Prozessoptimierung

Idealerweise Kenntnisse in SAP EWM (Extended Warehouse Management)

Idealerweise Erfahrung mit SAP S/4HANA

Kenntnisse in Schnittstellen-Technologien (IDoc, APIs) von Vorteil

Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Kommunikationsstärke

Sehr gute Deutschkenntnisse

Responsibilities:

Beratung und Weiterentwicklung der SAP-Prozesse in SAP PP und optional SAP EWM (S/4HANA)

Customizing, Analyse und Optimierung bestehender Prozesse

Anforderungsaufnahme: Business Requirements in technische Lösungen übersetzen

Workshop-Moderation mit Fachbereichen und Key-Usern

Prozessintegration in angrenzenden Modulen (SAP MM, SAP FI)

Projektmitarbeit bei SAP-Projekten und Digitalisierungsinitiativen (S/4HANA, Automatisierung)

Dokumentation und Schulung von Key-Usern

Enge Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern

Technologies:

IDoc

SAP S/4HANA

SAP

SAP EWM

SAP MM

SAP PP

More:

Wir bieten anspruchsvolle Aufgaben und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit sowie wertvolle Einblicke in die Kosmetikbranche und eine langfristige Perspektive in einem zukunftssicheren mittelständischen Familienunternehmen, das bereits zum 5. Mal in Folge zu den Top 1% der Arbeitgeber gehört. Unser Team ist motiviert, wir arbeiten mit flachen Hierarchien und einem familienbewussten, wertschätzenden Betriebsklima. Wir bieten strukturiertes Onboarding, umfangreiche Einarbeitung, individuelle Weiterbildungsangebote, die Möglichkeit, Wachstum aktiv mitzugestalten, eine 37,5 Std-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten vor Ort oder im Homeoffice, 30 Tage Urlaub, Zuschuss zur Betrieblichen Altersversorgung, Teamevents, Benefits und Rabatte sowie Gesundheitsförderung und Bikeleasing.

last updated 38 week of 2026

Quality

Completeness: 65%
Honesty: 100%

Based on 3 observation(s).

Timeline

  1. *
    #943065 2026-09-23 11:26 UTC
    Published
  2. o
    #949244 2026-09-23 15:32 UTC
    Not seen
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  3. o
    #951473 2026-09-23 17:41 UTC
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