SAP PP Consultant (m/w/d) – optional EWM
- Status
- Open
- Remote policy
- Not stated
- Employment type
- Not stated
- Salary
- 35,000-67,000 EUR / year
- Source
- germantechjobs
- First observed
- 2026-09-23 11:26 UTC
- Last seen
- 2026-09-23 11:26 UTC
- Source claims posted
- 2026-09-23 09:39 UTC
- Consecutive misses
- 2 of 3
What the posting says
Salary: 35.000 - 67.000 € per year
Requirements:
Studium der Wirtschaftsinformatik, BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung als SAP Consultant oder SAP Inhouse Consultant – Schwerpunkt PP
Fundierte Kenntnisse in SAP PP (Produktionsplanung & -steuerung)
Erfahrung im Customizing und der Prozessoptimierung
Idealerweise Kenntnisse in SAP EWM (Extended Warehouse Management)
Idealerweise Erfahrung mit SAP S/4HANA
Kenntnisse in Schnittstellen-Technologien (IDoc, APIs) von Vorteil
Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Kommunikationsstärke
Sehr gute Deutschkenntnisse
Responsibilities:
Beratung und Weiterentwicklung der SAP-Prozesse in SAP PP und optional SAP EWM (S/4HANA)
Customizing, Analyse und Optimierung bestehender Prozesse
Anforderungsaufnahme: Business Requirements in technische Lösungen übersetzen
Workshop-Moderation mit Fachbereichen und Key-Usern
Prozessintegration in angrenzenden Modulen (SAP MM, SAP FI)
Projektmitarbeit bei SAP-Projekten und Digitalisierungsinitiativen (S/4HANA, Automatisierung)
Dokumentation und Schulung von Key-Usern
Enge Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern
Technologies:
IDoc
SAP S/4HANA
SAP
SAP EWM
SAP MM
SAP PP
More:
Wir bieten anspruchsvolle Aufgaben und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit sowie wertvolle Einblicke in die Kosmetikbranche und eine langfristige Perspektive in einem zukunftssicheren mittelständischen Familienunternehmen, das bereits zum 5. Mal in Folge zu den Top 1% der Arbeitgeber gehört. Unser Team ist motiviert, wir arbeiten mit flachen Hierarchien und einem familienbewussten, wertschätzenden Betriebsklima. Wir bieten strukturiertes Onboarding, umfangreiche Einarbeitung, individuelle Weiterbildungsangebote, die Möglichkeit, Wachstum aktiv mitzugestalten, eine 37,5 Std-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten vor Ort oder im Homeoffice, 30 Tage Urlaub, Zuschuss zur Betrieblichen Altersversorgung, Teamevents, Benefits und Rabatte sowie Gesundheitsförderung und Bikeleasing.
last updated 38 week of 2026
Quality
- + Salary range stated weight 35%
- x Remote policy stated weight 20%
- x Location stated weight 15%
- + Organisation stated weight 15%
- + Publication date stated weight 15%
Based on 3 observation(s).
- + Days open - fineOpen for 0 days so far
- + Reopen count - fineNever reopened
- + Salary range removed after publication - fineSalary range has not been removed since publication
- + Salary range narrowed - fineSalary range has not narrowed since publication
- + Missing/reappear cycles - fineNo missing-then-reappeared cycles observed
Timeline
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#943065 2026-09-23 11:26 UTCPublished
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#949244 2026-09-23 15:32 UTCNot seenMiss 1 in a row
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#951473 2026-09-23 17:41 UTCNot seenMiss 2 in a row