SAP SuccessFactors EC Senior Consultant (m/w/d) - Zürich
- Status
- Open
- Remote policy
- Not stated
- Employment type
- Not stated
- Salary
- 100,000-130,000 CHF / year
- Tech
- senior
- Source
- swissdevjobs
- First observed
- 2026-10-19 15:57 UTC
- Last seen
- 2026-10-19 15:57 UTC
- Source claims posted
- 2026-10-19 13:52 UTC
- Consecutive misses
- 0 of 10
What the posting says
Salary: CHF 100'000 - 130'000 per year
Requirements:
Umfangreiche SuccessFactors EC-Kenntnisse aus verantwortungsvollen Projektrollen (Stream Lead) in mindestens zwei Projekten und über mehrere Projektphasen hinweg
Konfigurationserfahrung mit SAP SuccessFactors Employee Central sowie Plattformwissen zu Berechtigungen, Check Tool, Audit Tool und Data Retention
Umfassendes Verständnis von HR-Prozessen, Projektmethodik und strukturierter Konzeptarbeit, um eine Lead-Rolle in Projekten übernehmen zu können
Einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Verhandlungssicheres Englisch
Reisebereitschaft innerhalb der deutschsprachigen Schweiz
Responsibilities:
In unseren SAP SuccessFactors EC-Projekten eine federführende Rolle übernehmen
Unsere Kunden während des gesamten Projektzyklus als Ansprechperson für HR-Prozesse und SAP SuccessFactors EC-Technik begleiten
Anforderungsanalysen, Berechtigungskonzepte und Business Rules erarbeiten sowie Customizing, Implementierung und Support verantworten
Erfahrungen und Wissen zu HR-Prozessen, Projektmethodik und SuccessFactors-Plattformthemen im Team teilen
Als Senior unsere Junior Consultants bei ihrer Entwicklung zu kompetenten und kundenorientierten Beratungspersönlichkeiten unterstützen
Technologies:
Support
ROS
SAP
More:
Wir sind das NOVO HCM Team und bieten ein verlässliches Teamumfeld, ein stabiles Arbeitsumfeld und ein spannendes Kundenportfolio. Unsere Büros befinden sich zentral in Bern und Zürich. Wir bieten sehr gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, eine ideale Balance zwischen Projektarbeit vor Ort und Homeoffice sowie flexible Arbeitsplätze. Sportliche und gesellige Firmenveranstaltungen sind freiwillig.
last updated 42 week of 2026
Quality
- + Salary range stated weight 35%
- x Remote policy stated weight 20%
- x Location stated weight 15%
- + Organisation stated weight 15%
- + Publication date stated weight 15%
Not enough history yet to judge honesty signals.
Timeline
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#1421701 2026-10-19 15:57 UTCPublished