SAP und S/4 Entwickler (w/m/d) - Munich

Salary: 50.000 - 80.000 € per year

Requirements:

Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung unter ABAP sowie praktische Erfahrung in der Entwicklung von Reports und Dialogprogrammen

Kenntnisse in der Entwicklung von Schnittstellen zwischen SAP und anderen Systemen

Idealerweise bereits Erfahrungen in der Schnittstellen-Entwicklung auf der SAP BTP Business Technology Plattform

Nachweisbare Erfahrung in der erfolgreichen Abwicklung von IT-Projekten

Praktische Erfahrung in der Durchführung von professionellen Tests

Ausgeprägtes Verantwortungs- und Kostenbewusstsein für effiziente Arbeitsabläufe sowie ein professionelles Auftreten im Umgang mit Kundinnen und Kunden

Gute Teamfähigkeit und soziale Kompetenz für eine effektive Zusammenarbeit kombiniert mit einer selbstständigen Arbeitsweise

Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Responsibilities:

Übernahme von Entwicklungsaufgaben sowie Steuerung einzelner Entwicklungen im Rahmen der S/4 HANA-Transformation

Entwicklung kundenspezifischer Anforderungen und Umsetzung individueller Kundenanforderungen durch die Entwicklung in ABAP

Gestaltung und Implementierung von Schnittstellen zwischen SAP und externen Systemen

Ausarbeitung technischer Konzepte und Programmiervorlagen basierend auf kundenspezifischen Anforderungen

Fokussierte Entwicklungstätigkeiten in den SAP-Modulen SD, PS, CO und CS

Durchführung von Tests zur Sicherstellung der geforderten Funktionalität der entwickelten Lösungen

Enge Zusammenarbeit mit Stakeholderinnen und Stakeholdern aus verschiedenen IT-Projekten und Beratung hinsichtlich einheitlicher Lösungen

Technologies:

ABAP

SAP

SAP BTP

More:

Wir in der Serviceline IT SAP gestalten gemeinsam mit dem Business die zukünftige SAP-Systemlandschaft des TÜV SÜD. In einem starken und erfahrenen Team profitieren wir von engem Austausch über alle laufenden Prozesse und gegenseitiger Unterstützung. Im Rahmen der bevorstehenden S/4 HANA Transformation wirken wir als SAP Entwickler*in maßgeblich an der erfolgreichen Umsetzung eines konzernweiten Wandels mit. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, attraktive Sonderzahlungen wie eine Konzernerfolgsprämie oder andere leistungsorientierte Gehaltsbestandteile sowie betriebliches Gesundheitsmanagement mit E-Gym Wellpass und betrieblicher Altersvorsorge.

last updated 38 week of 2026