Schul-IT-Betreuung (m/w/d)
- Status
- Open
- Remote policy
- Not stated
- Employment type
- Not stated
- Salary
- 62,400 EUR / year
- Source
- germantechjobs
- First observed
- 2026-11-06 22:58 UTC
- Last seen
- 2026-11-06 22:58 UTC
- Source claims posted
- 2026-11-06 06:51 UTC
- Consecutive misses
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What the posting says
Salary: 62.400 - 62.400 € per year
Requirements:
Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker/in, IT-Systemelektroniker oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung und fundiertes Fachwissen in den genannten Bereichen
Praktische Erfahrung in der Installation und Administration von Server- und Client-Betriebssystemen sowie im Bereich Server-Virtualisierung
Kenntnisse in Microsoft Windows-, Linux- und Apple-Betriebssystemen
Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Ausgeprägte kommunikative Kompetenz und Teamfähigkeit
Responsibilities:
Unterstützung des Schulträgers und der Schulen bei der Auswahl und Implementierung von Hard- und Softwarelösungen
Integration von Betriebssystemen und Fachsoftware
Betreuung und Instandhaltung von Netzwerken und Systemen
Unterstützung der Anwender vor Ort oder per Fernwartung
Koordination des Einsatzes von externen Dienstleistern
Administration des Mobile-Device-Managements für das Kreismedienzentrum und die angeschlossenen Schulen
Technologies:
Linux
Mobile
Windows
More:
Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft der Schulen im Landkreis Oldenburg. Beim Landkreis Oldenburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Kreismedienzentrum in Wildeshausen die Stelle Schul-IT-Betreuung (m/w/d) zu besetzen. Die Position ist unbefristet und in Vollzeit, eine Teilzeitbesetzung ist möglich; die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 10 TVöD. Wir bieten 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12., flexible Arbeitszeiten, Homeoffice beziehungsweise mobiles Arbeiten, eine betriebseigene Kinderkrippe, jährliche Sonderzahlung und Leistungsprämie sowie Zusatzversorgung für TVöD-Beschäftigte. Zu unseren weiteren Angeboten zählen kostenlose Parkmöglichkeiten mit E-Ladesäulen, gute ÖPNV-Anbindung, ein Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Firmenfitness, Dienstradleasing, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport, eine Kantine sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Eine Änderung der Aufgabenzuordnung bleibt vorbehalten. Wir setzen uns für Chancengleichheit, Vielfalt und Diversität ein und begrüßen Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen.
last updated 45 week of 2026
Quality
- + Salary range stated weight 35%
- x Remote policy stated weight 20%
- x Location stated weight 15%
- + Organisation stated weight 15%
- + Publication date stated weight 15%
Not enough history yet to judge honesty signals.
Timeline
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#1787516 2026-11-06 22:58 UTCPublished