Schul-IT-Betreuung (m/w/d)

Status
Open
Remote policy
Not stated
Employment type
Not stated
Salary
62,400 EUR / year
Source
germantechjobs
First observed
2026-11-06 22:58 UTC
Last seen
2026-11-06 22:58 UTC
Source claims posted
2026-11-06 06:51 UTC
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Salary: 62.400 - 62.400 € per year

Requirements:

Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker/in, IT-Systemelektroniker oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung und fundiertes Fachwissen in den genannten Bereichen

Praktische Erfahrung in der Installation und Administration von Server- und Client-Betriebssystemen sowie im Bereich Server-Virtualisierung

Kenntnisse in Microsoft Windows-, Linux- und Apple-Betriebssystemen

Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Ausgeprägte kommunikative Kompetenz und Teamfähigkeit

Responsibilities:

Unterstützung des Schulträgers und der Schulen bei der Auswahl und Implementierung von Hard- und Softwarelösungen

Integration von Betriebssystemen und Fachsoftware

Betreuung und Instandhaltung von Netzwerken und Systemen

Unterstützung der Anwender vor Ort oder per Fernwartung

Koordination des Einsatzes von externen Dienstleistern

Administration des Mobile-Device-Managements für das Kreismedienzentrum und die angeschlossenen Schulen

Technologies:

Linux

Mobile

Windows

More:

Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft der Schulen im Landkreis Oldenburg. Beim Landkreis Oldenburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Kreismedienzentrum in Wildeshausen die Stelle Schul-IT-Betreuung (m/w/d) zu besetzen. Die Position ist unbefristet und in Vollzeit, eine Teilzeitbesetzung ist möglich; die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 10 TVöD. Wir bieten 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12., flexible Arbeitszeiten, Homeoffice beziehungsweise mobiles Arbeiten, eine betriebseigene Kinderkrippe, jährliche Sonderzahlung und Leistungsprämie sowie Zusatzversorgung für TVöD-Beschäftigte. Zu unseren weiteren Angeboten zählen kostenlose Parkmöglichkeiten mit E-Ladesäulen, gute ÖPNV-Anbindung, ein Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Firmenfitness, Dienstradleasing, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport, eine Kantine sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Eine Änderung der Aufgabenzuordnung bleibt vorbehalten. Wir setzen uns für Chancengleichheit, Vielfalt und Diversität ein und begrüßen Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen.

last updated 45 week of 2026

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Timeline

  1. *
    #1787516 2026-11-06 22:58 UTC
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