Senior Consultant Cloud Migration (w/m/d)

Salary: 55.000 - 75.000 € per year

Requirements:

Wir erwarten ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, des (Wirtschafts-)Ingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs.

Wir erwarten 3–6 Jahre Erfahrung im Cloud- oder Infrastruktur-Engineering.

Wir setzen praktische Erfahrung mit AWS, Azure oder Google Cloud sowie mit den Migrationstools Azure Migrate, AWS DMS und CloudEndure voraus.

Wir erwarten Kenntnisse in der Windows- und Linux-Administration, im Skripting mit PowerShell, Bash oder Python sowie in Netzwerken und hybrider Konnektivität (VPNs, VNET/VPC, Routing).

Wir begrüßen Vorerfahrung mit der Migration von Unternehmensanwendungen oder Datenbanken sowie mit Cloud-nativen Modernisierungsprojekten.

Wir erwarten sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsibilities:

Wir führen Cloud-Migrationen für Server, Datenbanken und Anwendungen durch und verantworten Lift-and-Shift-, Re-Platforming- und selektive Modernisierungsmaßnahmen.

Wir verwenden Migrationstools und Skripte, um Workloads zu verschieben, und überprüfen migrierte Workloads hinsichtlich Leistung, Sicherheit und Zuverlässigkeit.

Wir beheben Migrationsprobleme, optimieren Systeme nach der Migration und dokumentieren die Migrationsschritte und -ergebnisse.

Wir arbeiten eng mit den Anwendungs- und Plattformteams zusammen.

Technologies:

AWS

Azure

Bash

Cloud

DMS

Linux

PowerShell

Python

Windows

ASP.NET

DevOps

More:

Für unseren Geschäftsbereich Consulting suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Consultant Cloud Infrastruktur & Migration (w/m/d). Bei PwC Deutschland arbeiten wir daran, entscheidende Herausforderungen zu lösen, nachhaltige Ergebnisse zu schaffen und das Vertrauen in Wirtschaft und Gesellschaft auszubauen. Als Teil unseres Digital Teams verbinden wir Technologien und Businessperspektiven, um unsere Kunden bei der Gestaltung ihrer digitalen Vorhaben zu unterstützen. Wir bieten etablierte Services im Bereich Digital und IT sowie Digital Services mit überdurchschnittlichem Wachstumspotenzial. Wir ermöglichen in Abstimmung mit dem Team eine Kombination aus Bürotagen und Homeoffice, flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten und temporäres Arbeiten in über 40 Ländern. Unsere interne Academy, internationale Erfahrungen durch Secondments, kontinuierliches Mentoring und eine mögliche Masterförderung unterstützen die Weiterentwicklung. Überstunden können auf dem Jahresarbeitszeitenkonto gesammelt und durch Freizeit ausgeglichen werden; außerdem bieten wir 30 Urlaubstage. Zu unseren Gesundheitsangeboten zählen eine eigene betriebliche Krankenkasse, Vorsorgeuntersuchungen, Betriebssport und vergünstigte Fitnessangebote.

last updated 40 week of 2026