Senior Consultant IT Strategy & Digital Transformation (m/w/d) - Bonn

Salary: 52.000 - 92.000 € per year

Requirements:

Wir haben ein sehr gutes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Physik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit hoher quantitativer Ausrichtung abgeschlossen.

Wir haben maximal 1-3 Jahre relevante Berufserfahrung in einer IT-nahen Fachberatung mit methodischer Ausbildung im Bereich Energy oder Insurance gesammelt.

Wir interessieren uns für IT-Landschaften und IT-Architekturen sowie für die Abbildung von fachlichen Prozessen.

Wir verfügen über exzellente analytische Fähigkeiten, Strukturiertheit, Pragmatismus sowie Lösungsorientierung mit starkem Antrieb der Eigenverantwortlichkeit.

Wir verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und sind bereit, ca. 2 Wochen pro Quartal zu verreisen.

Responsibilities:

Wir erstellen Analysen zur strategischen Geschäftsentwicklung von Senacor im Rahmen der Markttrends von (zukünftigen) Kunden.

Wir analysieren Themen, Trends und Wachstumsfelder sowie deren Ertrags- und Kostenwirkung und beraten Kunden verschiedener Industrien hierzu.

Wir konzipieren Fach- und IT-Zielarchitekturen und strukturieren mögliche Umsetzungsprojekte bereits in frühen Phasen.

Wir erstellen White Papers sowie weiteres Schulungsmaterial im Rahmen unserer Kompetenzausbildung.

Wir bauen neue Teams auf und übernehmen Konzeptions- und Steuerungsverantwortung in frühen Phasen im Kundenauftrag.

Technologies:

ROS

More:

Als agile IT-Beratung mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden gestalten wir IT-Transformation, Digitalisierung und individuelle Softwareentwicklung von morgen. Unser #TeamSenacor arbeitet dort, wo die digitale Zukunft entsteht: direkt an der Schnittstelle von Business und IT, quer durch die wichtigsten Branchen, mit Fokus auf Banking und Automotive sowie Begleitung von Versicherungen und zahlreichen Industrieunternehmen. Uns zeichnet eine hands-on mentality aus: Coaching auf Augenhöhe, echter Teamgeist und flexible Zusammenarbeit. Wir übernehmen schnell Verantwortung und gestalten echte Veränderung vom ersten Konzept bis zum Go-live. Dabei arbeiten wir flexibel im gesamten DACH-Raum oder vor Ort in unseren Büros in Berlin, Bonn, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg, Wien und Zürich. Als Teil des Business Value Engineering Teams gestalten wir aktiv die Geschäftsentwicklung von Senacor und agieren an der Schnittstelle zu Business Development und unseren Umsetzungsprojekten im Professional Services Bereich. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, Home Office, Sabbatical und bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland, attraktive Vergütung mit Benefits wie Firmenwagen, JobRad, Zuschuss zum Deutschlandticket und zur Kinderbetreuung sowie betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub. Außerdem erwarten wir moderne Büros mit Frühstück, kostenlose Getränke, Spielekonsolen, Literatur, Events, Afterwork-Angebote, Communities, Networking-Formate, Corporate Benefits, Kurse für die Work-Life-Balance und moderne IT-Ausstattung auch zur privaten Nutzung.

last updated 38 week of 2026