Senior Credit Analyst (m/w/d)

Salary: 60.000 - 90.000 € per year

Requirements:

Abgeschlossene Bankausbildung sowie wünschenswerterweise eine Weiterbildung zum/zur Bankfachwirt:in bzw. Bankbetriebswirt:in; alternativ ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium

Kenntnisse in der Bilanzanalyse

Erfahrungen in der Finanzdienstleistungsbranche von Vorteil

Berufserfahrung im Automobilsektor wünschenswert

Gute Kenntnisse in MS Office

Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Responsibilities:

Unterlagen gemäß §18 KWG und gegebenenfalls §19.2 KWG anfordern

Eingehende Unterlagen auswerten und die jeweiligen Kennzahlen analysieren

Kreditanträge, Prolongationen und Reduzierungen bis zur Entscheidungsreife bearbeiten, einschließlich Kommentierung und Votierung bzw. Genehmigung

Als Schnittstelle zwischen Händler:innen und Gebietsleiter:innen bei Kreditentscheidungen agieren

Händler:innen und Gebietsleiter:innen fachlich zum Thema Händlerfinanzierung beraten und Händler vor Ort besuchen

Die laufende Offenlegung im Kreditbearbeitungsprozess organisieren und Termine überwachen

Stammdaten im System pflegen

Technologies:

More:

Wir bei Creditplus bereichern das Leben unserer Kund:innen und helfen ihnen, mit unseren Finanzdienstleistungen ihre Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen und engagieren uns für Nachhaltigkeit und Digitalisierung. Wir arbeiten in Stuttgart, Offenbach und deutschlandweit in 21 Filialen und profitieren von den Synergien unserer internationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Für unseren Bereich Händlereinkaufsfinanzierung in Offenbach am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n (Senior) Kreditreferent:in (m/w/d). Der Bereich finanziert als B2B-Spezialist das Vorratsvermögen von Kfz-Händler:innen und entwickelt innovative Kredit- und Factoringprodukte sowie die Digitalisierung seiner Systemlandschaft weiter. Wir bieten 30 Urlaubstage und zwei zusätzliche Bankfeiertage, ein attraktives Gehaltspaket mit 13 Gehältern, Jahresbonus und vermögenswirksamen Leistungen, bis zu 60 % mobiles Arbeiten, Workation, flexible Arbeitszeiten, einen Zuschuss zum Deutschlandticket, Angebote für Gesundheit und berufliche Entwicklung, soziales und grünes Engagement, Unterstützung für Beruf und Privatleben, Teamevents sowie weitere Mitarbeitervorteile, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen.

last updated 44 week of 2026