Senior Development Engineer (w/m/d) - Entwicklung, IT

Salary: 50.000 - 70.000 € per year

Requirements:

Abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektro- und Informationstechnik, Nachrichtentechnik oder vergleichbarer Studiengänge oder abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (w/m/d)

Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Integration und Test von komplexen Systemen

Umfassende Erfahrung in Aufbau und Pflege von Hardware in the Loop Testsystemen

Ausgeprägte Fähigkeiten in der Programmierung von Echtzeitsystemen mit LabView und C++

Wissen über die Testsystemanbindung (Kabeldesign, Stecker und Schnittstellen) von Prüflingen

Engagierte, proaktive und teamorientierte Denk- und Arbeitsweise

Hohe Belastbarkeit in zeitlich und technisch kritischen Situationen

Ausgeprägte Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Responsibilities:

Verantwortung für Aufbau, Pflege und Betrieb von komplexen, entwicklungsbegleitenden Testsystemen für echtzeitfähige Hardware in the Loop Simulation

Eigenständige Umsetzung eines anspruchsvollen, generischen HW / SW Test-Konzeptes für die Anwendung in spezifischen Flugkörper-Entwicklungsprojekten

Integration von Flugkörper-Subsystemen in die Testumgebung, Schnittstellenanpassung, eigenständige Durchführung von Testkampagnen

Selbständige Analyse und Verfolgung von Systemfehlern, Erarbeitung konzeptioneller Lösungsansätze und Abstimmung mit den jeweiligen Entwicklungsabteilungen

Eigenverantwortliche Erstellung von umfassenden Testprotokollen, Nachweisunterlagen und Berichten

Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der Anlagen, z. B. Kalibrierung, Wartung, zeitgerechte Reparatur

Erstellung von Analyse-/Auswertungs- und Automatisierungsskripten

Erfassung und Umsetzung der Anforderungen der Nutzer (w/m/d)

Technologies:

Hardware

C++

More:

Wir unterstützen Ihr persönliches Wachstum mit einem individuellen Entwicklungsplan und schaffen so eine persönliche Karriereperspektive. Wir bieten flexible Arbeitszeit (Gleitzeit), anteilige Mobilarbeit möglich (Home-Office-Option), bis zu 97.000 Euro Bruttojahresentgelt im 1. Beschäftigungsjahr bei 40 Std./Woche, eine automatische Steigerung des Bruttojahresentgelts um bis zu 14% innerhalb der ersten beiden Beschäftigungsjahre, einen leistungsorientierten und übertariflichen Bonus (MBDA+) sowie Beteiligung am Unternehmenserfolg, tarifliche Leistungen aus dem Tarifvertrag der IG Metall Bayern, umfangreiche Vorteile und Angebote wie Corporate Benefits, Fahrzeugleasingmodelle und erweitertes Krankengeld, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit optionalem Aufbaukonto, betriebliches Gesundheitsmanagement, EGYM Wellpass, Firmensportgruppen sowie kostenfreies Fitness-Studio am Standort, ein arbeitgebersubventioniertes Betriebsrestaurant mit vielseitigem Angebot, ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm sowie langfristige Perspektiven mit nationalen und internationalen Karrierelaufbahnen.

last updated 39 week of 2026