Senior Développeur React - H/F

Status: Open
Remote policy: Not stated
Employment type: Not stated
Salary: Not stated
Categories: Tech & Engineering
Tech: aws java javascript typescript senior
Source: arbeitnow
First observed: 2026-10-14 12:54 UTC
Last seen: 2026-10-14 12:54 UTC
Source claims posted: 2026-10-14 11:55 UTC
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What the posting says

Capco France recherche un·e Senior React Developer pour accompagner les acteurs des secteurs financiers dans le développement et l'évolution d'applications web modernes, performantes et accessibles.  Au sein de notre Practice Technology, Product & Engineering, vous interviendrez sur des problématiques de développement frontend, d'architecture applicative et d'expérience utilisateur, en étroite collaboration avec des équipes pluridisciplinaires réunissant développeurs, UX/UI Designers, Product Owners et experts techniques répartis dans plusieurs pays.  Vous contribuerez à la conception de solutions robustes, réutilisables et maintenables, avec une attention particulière portée à l'accessibilité web, à la qualité du code et aux bonnes pratiques de développement.    Vos missions :   <ul> <li>Concevoir, développer et maintenir des applications web modernes avec React 19 et TypeScript 7, en privilégiant des architectures frontend évolutives, performantes et maintenables. </li> <li>Contribuer aux choix d'architecture et à l'évolution d'une bibliothèque interne de composants basée sur React Aria, en garantissant leur réutilisabilité et leur cohérence. </li> <li>Placer l'accessibilité web au cœur du développement, en appliquant les standards et bonnes pratiques dès la conception jusqu'aux tests et aux revues de code. </li> <li>Collaborer avec les équipes UX/UI pour intégrer les maquettes Figma, développer les interfaces et assurer les interactions avec les API backend Java. </li> <li>Garantir la qualité des développements grâce aux tests unitaires, d'intégration et end-to-end, aux revues de code et à la contribution aux processus CI/CD, en collaboration avec les équipes DevOps. </li> </ul> Votre profil :   <ul> <li>Une expérience confirmée en développement frontend avec React, TypeScript 6 ou 7 et JavaScript, ainsi qu'une bonne compréhension des architectures de composants, de la gestion d'état et des applications web complexes. </li> <li>Une expertise dans la conception de composants UI réutilisables et accessibles, avec une bonne maîtrise des standards d'accessibilité web, notamment HTML sémantique, navigation au clavier et ARIA. </li> <li>Une expérience des pratiques de tests automatisés frontend, associée à une attention particulière portée à la qualité du code, à la performance web et à la maintenabilité. </li> <li>Une capacité à contribuer aux discussions d'architecture, à collaborer avec plusieurs équipes de développement et à évoluer dans un environnement Agile international. </li> <li>Vous êtes à l'aise pour travailler en anglais (niveau C1) dans un environnement professionnel international. </li> </ul> Atouts suplémentaires :   <ul> <li>Une expérience des technologies React Router, TanStack Query et React Aria, notamment dans le développement de bibliothèques de composants. </li> <li>Une bonne maîtrise des outils de tests Vitest et Playwright, ainsi que des pratiques de tests automatisés. </li> <li>Une expérience des environnements AWS, GitLab CI/CD et des interactions avec des API Java. </li> <li>Une connaissance des approches Specification-Driven Development (SDD) et des pratiques d'ingénierie logicielle associées. </li> <li>Une familiarité avec les outils de développement assisté par IA generative.  </li> </ul>   Pourquoi rejoindre Capco?  Capco est un cabinet de conseil international, spécialisé dans les services financiers.  Fondé en 1998, le cabinet compte aujourd’hui plus de 7 000 collaborateurs dans 36 bureaux à travers le monde, dont 160 à Paris.   Challenger reconnu face aux grands noms du conseil, Capco se distingue par sa double expertise métier et technologique, au service de la stratégie comme de l’exécution.  Notre promesse : accompagner la transformation de nos clients dans un monde en constante mutation réglementaire, technologique et opérationnelle.  Nous intervenons à l’intersection du business, de la réglementation et de la tech, en mobilisant des équipes pluridisciplinaires, expérimentées et engagées.     Nos marqueurs distinctifs :  <ul> <li>Une spécialisation sectorielle forte  Nous apportons à nos clients une compréhension approfondie de leurs enjeux métiers, en particulier dans la banque, les marchés de capitaux et l’énergie. </li> <li>Une approche collaborative et sur mesure  Nous intégrons les équipes clients, adaptons nos méthodes à leur culture et co-construisons des solutions concrètes et opérationnelles. </li> <li>L’excellence comme exigence  Notre ambition est d’obtenir des résultats mesurables et durables pour nos clients et de toujours viser la valeur ajoutée. </li> <li>Un esprit “One Capco”  Nos équipes collaborent à l’échelle internationale pour mobiliser les meilleures expertises et partager les bonnes pratiques. </li> <li>Une culture entrepreneuriale et inclusive  L’innovation, l’initiative et le mérite sont au cœur de notre modèle. Nous valorisons les idées, la diversité et le progrès collectif. </li> </ul> Nos expertises s’articulent autour de 6 métiers complémentaires  <ol> <li>Stratégie & Transformation </li> <li>Finance, Risque & Conformité </li> <li>Product, Innovation & Design </li> <li>Data & Analytics </li> <li>Conseil Tech (Advisory) </li> <li>Engineering (Delivery) </li> </ol> Chez Capco, nous vous offrons :  <ul> <li>Un environnement de travail international centré sur l’innovation et la création de valeur pour nos clients bancaires et assuranciels </li> <li>Un parcours de formation continu adapté à vos besoins, pour acquérir de nouvelles compétences et développer une réelle expertise </li> <li>Une organisation de travail hybride (charte télétravail de 2 jours par semaine) </li> <li>Une rémunération compétitive avec un bonus lié à la performance </li> <li>Un PEE avec un abondement de 2903€ par an </li> <li>Une culture d’entreprise entrepreneuriale, inclusive et méritocratique, de nouveau certifiée Great Place To Work </li> <li>Des initiatives pour construire le Capco de demain : </li> <li>#BeYourselfAtWork </li> <li>Woman@capco </li> <li>RSE (forfait mobilité durable, jour de solidarité, etc.) </li> <li>Des communautés métiers, sportives et culturelles </li> </ul> Chez Capco Paris, handicap visible ou invisible, parcours atypique ou classique, toutes les candidatures sont les bienvenues et seront traitées avec équité.

Quality

Completeness: 30%

x Salary range stated weight 35%
x Remote policy stated weight 20%
x Location stated weight 15%
+ Organisation stated weight 15%
+ Publication date stated weight 15%

Not enough history yet to judge honesty signals.

Timeline

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#1342182 2026-10-14 12:54 UTC

Published