Senior DevOps Engineer (m/w/d) Serverless - Glatten - Glatten

Salary: 50.000 - 75.000 € per year

Requirements:

Mehrjährige Berufserfahrung im DevOps-, Cloud- oder Softwareentwicklungsumfeld

Sehr gute Programmierkenntnisse in TypeScript, Java oder einer vergleichbaren Sprache

Gute Kenntnisse in API-Design, Microservices und REST-Schnittstellen

Fließende Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau) und Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)

Sicherer Umgang mit Infrastructure as Code, vorzugsweise Terraform

Erfahrung mit CI/CD-Tools wie GitHub Actions

Erfahrung in der Instrumentierung von Anwendungen für Observability-Stacks wie Grafana, Loki oder Tempo

Von Vorteil sind Erfahrungen mit dem AWS Well-Architected Framework, Kubernetes und der Zusammenarbeit mit international verteilten Teams sowie Zertifizierungen wie AWS Certified Solutions Architect oder AWS Certified DevOps Engineer

Responsibilities:

Entwicklung und Betrieb von Serverless-Anwendungen auf AWS mit Lambda, API Gateway, EventBridge, SQS, DynamoDB, S3 und IAM

Implementierung eventbasierter Integrationen zwischen unseren Services

Aufbau und Pflege unserer CI/CD-Pipelines

Automatisierung der Infrastruktur mit Terraform

Einrichtung von Logging, Monitoring und Alerting

Analyse und Optimierung von Systemen hinsichtlich Performance, Stabilität und Betriebskosten

Abstimmung mit unserem Infrastruktur-Team in Indien, das Kubernetes-Cluster und die Observability-Plattform betreibt

Pair Programming und Code Reviews im Team

Austausch zu Technologieentscheidungen in unseren Tech Weeklys

Technologies:

API

AWS

Lambda

Architect

CI/CD

Cloud

DevOps

GitHub

Grafana

IAM

Java

Kubernetes

REST

Serverless

Terraform

TypeScript

microservices

More:

Wir sind die J. Schmalz GmbH, ein dynamisch wachsendes Familienunternehmen mit Standort in Glatten. Unsere 1.800 Mitarbeitenden an 31 Standorten weltweit entwickeln mit Innovationsgeist und Kreativität Produkte für die Automatisierung mit Vakuum sowie ergonomische Handhabungssysteme. Schmalz ist seit 113 Jahren in Familienbesitz und wurde siebenmal als Great Place to Work ausgezeichnet. Unser Leistungspaket LIFE+ umfasst Mitarbeitervorteile über ein Rabattportal, persönliche Weiterentwicklung durch die Schmalz Academy, flexible Arbeitszeitgestaltung, Kinderbetreuung für Kleinkinder von acht Wochen bis drei Jahren, moderne IT-Ausstattung für die flexible Wahl des Arbeitsplatzes sowie die Möglichkeit, bis zu zwei Fahrräder oder E-Bikes zu finanzieren. Die Stelle ist in Vollzeit und richtet sich an Bewerbende mit Berufserfahrung.

last updated 39 week of 2026