Senior DevOps Engineer (m/w/d) Serverless - Glatten

Salary: 50.000 - 75.000 € per year

Requirements:

Wir erwarten mehrjährige Berufserfahrung im DevOps-, Cloud- oder Softwareentwicklungsumfeld.

Sie verfügen über sehr gute Programmierkenntnisse in TypeScript, Java oder einer vergleichbaren Sprache.

Sie bringen gute Kenntnisse in API-Design, Microservices und REST-Schnittstellen mit.

Sie sprechen fließend Englisch (mindestens B2-Niveau) und Deutsch (mindestens C1-Niveau).

Sie gehen sicher mit Infrastructure as Code um, vorzugsweise mit Terraform.

Sie haben Erfahrung mit CI/CD-Tools wie GitHub Actions.

Sie haben Erfahrung in der Instrumentierung von Anwendungen für Observability-Stacks wie Grafana, Loki oder Tempo.

Von Vorteil sind Erfahrungen mit dem AWS Well-Architected Framework, Kubernetes und der Zusammenarbeit mit international verteilten Teams sowie Zertifizierungen wie AWS Certified Solutions Architect oder AWS Certified DevOps Engineer.

Responsibilities:

Bei uns entwickeln und betreiben Sie Serverless-Anwendungen auf AWS, unter anderem mit Lambda, API Gateway, EventBridge, SQS, DynamoDB, S3 und IAM.

Sie implementieren eventbasierte Integrationen zwischen unseren Services.

Sie bauen unsere CI/CD-Pipelines auf und pflegen sie.

Sie automatisieren unsere Infrastruktur mit Terraform.

Sie richten Logging, Monitoring und Alerting ein.

Sie analysieren und optimieren unsere Systeme hinsichtlich Performance, Stabilität und Betriebskosten.

Sie stimmen sich mit unserem Infrastruktur-Team in Indien ab, das Kubernetes-Cluster und die Observability-Plattform betreibt.

Sie arbeiten im Team mit Pair Programming und Code Reviews.

Sie tauschen sich in unseren Tech Weeklys zu Technologieentscheidungen aus.

Technologies:

API

AWS

Lambda

Architect

CI/CD

Cloud

DevOps

GitHub

Grafana

IAM

Java

Kubernetes

REST

Serverless

Terraform

TypeScript

microservices

More:

Als Senior DevOps Engineer (m/w/d) Serverless arbeiten Sie bei der J. Schmalz GmbH in Glatten in Vollzeit. Wir sind ein dynamisch wachsendes Familienunternehmen und Marktführer in der Automatisierung mit Vakuum sowie für ergonomische Handhabungssysteme. Bei uns arbeiten 1.800 Mitarbeitende an 31 Standorten weltweit; unser Unternehmen ist seit 113 Jahren in Familienbesitz und wurde siebenmal als Great Place to Work ausgezeichnet. Unser Leistungspaket LIFE+ umfasst exklusive Mitarbeitervorteile, vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung an der Schmalz Academy, flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuung für Kleinkinder von acht Wochen bis drei Jahren, moderne IT-Ausstattung für flexible Arbeitsorte sowie die Möglichkeit, bis zu zwei Fahrräder oder E-Bikes zu finanzieren.

last updated 39 week of 2026