Senior DevOps Engineer (w/m/d) - Erfurt
- Status
- Open
- Remote policy
- Not stated
- Employment type
- Not stated
- Salary
- 40,000-65,000 EUR / year
- Source
- germantechjobs
- First observed
- 2026-09-20 11:21 UTC
- Last seen
- 2026-09-20 11:21 UTC
- Source claims posted
- 2026-09-20 09:42 UTC
- Consecutive misses
- 0 of 3
What the posting says
Salary: 40.000 - 65.000 € per year
Requirements:
Du bringst mehrjährige Erfahrung in Softwareentwicklung und DevOps mit, kennst und meisterst die Herausforderungen von der Implementierung bis zum produktiven Betrieb.
Du bist technische*r Experte oder Expertin in ausgewählten DevOps-Themen.
Du erweiterst deine Kenntnisse und gibst sie gerne an Kolleg*innen weiter.
Du hast Führungs- und Projektmanagementerfahrungen.
Du kommunizierst fließend in Deutsch und Englisch.
Responsibilities:
Gemeinsam mit deinem Team bringen wir geschäftskritische Systeme zum Laufen.
Wir gestalten kreativ nachhaltige und wartbare Lösungen für komplexe IT-Landschaften.
Wir halten den Kundenkontakt, identifizieren Anforderungen und Chancen und setzen sie mit unserem Team um.
Wir beraten Projekte und Kunden zu relevanten und aktuellen DevOps-Technologien und -Prozessen.
Wir übernehmen Verantwortung für die Lösungsarchitektur und Weiterentwicklung von Kolleg*innen.
Technologies:
DevOps
More:
DevOps ist mehr als Systemadministration – wir sind Expert*innen dafür, die Entwicklung von Software effizienter, die Auslieferung schneller und den Betrieb stabiler zu gestalten. Starte bei Capgemini als Senior DevOps Engineer (w/m/d) und bringe deine Erfahrungen in unserem internationalen DevOps Expert Center ein. Die Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen. Capgemini ist ein globaler Partner für die KI-gestützte Geschäfts- sowie digitale Geschäfts- und Technologietransformation. Das Unternehmen schafft messbaren Mehrwert für seine Kunden, indem es die Zukunft von Organisationen gestaltet und im Zusammenspiel von KI, Technologie sowie dem Mensch Realität werden lässt. Seit fast 60 Jahren steht Capgemini für Verantwortung wie auch Vielfalt und beschäftigt 410.000 Mitarbeitende in über 50 Ländern. Wir bieten flexible Arbeitszeit und Auszeitmodelle, mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus, ein Jobrad-Programm, verlängerte Entgeltfortzahlung und individuellen Familienservice.
last updated 38 week of 2026
Quality
- + Salary range stated weight 35%
- x Remote policy stated weight 20%
- x Location stated weight 15%
- + Organisation stated weight 15%
- + Publication date stated weight 15%
Not enough history yet to judge honesty signals.
Timeline
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#876206 2026-09-20 11:21 UTCPublished