Senior Embedded Linux Build Systems Engineer (m/w/d)

Salary: 62.000 - 102.000 € per year

Requirements:

Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung oder Weiterentwicklung komplexer Linux- oder Embedded-Buildsysteme

Fundierte Kenntnisse in mindestens einem etablierten Buildsystem wie Buildroot, Yocto/OpenEmbedded oder einem vergleichbaren System

Sehr gutes Verständnis von Linux, Buildprozessen, Cross-Compilation und Toolchains

Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung sowie Sicherheit im Programmieren und Skripten

Sicherer Umgang mit Git und gutes Verständnis von CI/CD sowie modernen Entwicklungsprozessen

Erfahrung mit Paketierung, reproduzierbaren Builds oder Software-Supply-Chain-Themen ist von Vorteil

Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse

Responsibilities:

Du entwickelst unsere zentrale Build- und Generierungsumgebung für FRITZ!OS weiter und gestaltest ihre technische Architektur mit

Du entwickelst Tools und Automatisierungslösungen zur Verbesserung von Build-, Integrations- und Releaseprozessen

Du arbeitest an Toolchains, Cross-Compilation, Paketierung und reproduzierbaren Builds für unterschiedliche Hardwareplattformen

Du entwickelst unsere Git- und CI-Infrastruktur weiter und sorgst für zuverlässige und nachvollziehbare Entwicklungsabläufe

Du bringst deine Erfahrung in technische Konzepte und Reviews ein und entwickelst gemeinsam mit dem Team solide Lösungen für komplexe Fragestellungen

Technologies:

CI/CD

Embedded

Git

Linux

WLAN

More:

Mit unseren FRITZ!-Produkten gehören wir in Europa zu den führenden Herstellern von Produkten für einen sicheren Internetanschluss und Smart Home. Unsere Mission ist es, zukunftsweisende Technologien zu entwickeln und in den Alltag der Menschen zu integrieren. Gemeinsam mit 900 Mitarbeitenden bringen wir Millionen von Menschen mit unserer bekannten Marke für WLAN-Router ins Internet und statten ihr digitales Zuhause mit unseren hochwertigen Produkten aus. Wir bieten 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei, eine finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg, ein hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Option, Workation, Sabbatical und Jobsharing. Zu den weiteren Vorteilen zählen bezahlter Sonderurlaub als Partnerin oder Partner nach der Geburt, ein Zuschuss zum Deutschlandticket, Fahrradleasing, eine Urban Sports Club-Mitgliedschaft, vermögenswirksame Leistungen, Essenszuschuss, kostenfreies Frühstück, Corporate Benefits, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Teamevents.

last updated 41 week of 2026