Senior Infrastructure & Security Engineer (m/w/d)
- Status
- Open
- Remote policy
- Not stated
- Employment type
- Not stated
- Salary
- 50,000-90,000 EUR / year
- Source
- germantechjobs
- First observed
- 2026-09-01 07:46 UTC
- Last seen
- 2026-09-01 07:46 UTC
- Source claims posted
- 2026-09-01 00:14 UTC
- Consecutive misses
- 0 of 3
What the posting says
Salary: 50.000 - 90.000 € per year
Requirements:
Mehrjährige Berufserfahrung als Senior System Engineer, Infrastructure Engineer, Network & Security Engineer oder in einer vergleichbaren technischen Rolle
Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Windows Server und Active Directory sowie fundiertes Verständnis von DNS, DHCP, TCP/IP und VPN
Fundierte praktische Erfahrung in Netzwerktechnik, Switching/Routing und Firewalls sowie in der systematischen Analyse komplexer Infrastrukturprobleme
Gute Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien, idealerweise VMware, sowie Erfahrung mit hochverfügbaren IT-Infrastrukturen
Gutes Verständnis von IT-Security und der Absicherung von Netzwerken, Servern, Identitäten und Zugängen
Erfahrung mit Storage-, Backup- und Cloud-Technologien ist von Vorteil; wichtiger als einzelne Herstellerkenntnisse ist ein breites Verständnis moderner IT-Infrastrukturen
Ausgeprägte Troubleshooting-Kompetenz: komplexe Störungen strukturiert eingrenzen, selbst lösen oder so qualifiziert aufbereiten, dass Spezialisten und Partner zielgerichtet übernehmen können
Fähigkeit, technische Lösungen und Architekturentscheidungen auch hinsichtlich Sicherheit, Verfügbarkeit und langfristiger Risiken zu bewerten
Klare und verständliche Kommunikation - auch bei komplexen technischen Sachverhalten gegenüber Kunden, Kollegen und Management
Aktives Zuhören, eigenverantwortliches Arbeiten und Freude daran, Wissen an Kollegen weiterzugeben
Ruhe und Entscheidungsfähigkeit auch bei kritischen Störungen und unter Zeitdruck
Gute Deutsch- und gerne auch Englischkenntnisse
Studium oder Ausbildung im IT-Umfeld sind willkommen - entscheidend sind für uns jedoch technische Kompetenz, Erfahrung und Entwicklungspotenzial
Responsibilities:
Analyse und eigenständige Lösung komplexer Störungen in IT-Infrastrukturen mit Schwerpunkt Windows Server, Active Directory, Netzwerk, Virtualisierung und IT-Security
Technische Eskalationsinstanz für anspruchsvolle 2nd-/3rd-Level-Themen - Routine- und Standardaufgaben werden überwiegend von unseren spezialisierten Partnern übernommen, damit du dich auf anspruchsvolle technische Fragestellungen konzentrieren kannst.
Strukturierte Eingrenzung komplexer Probleme und qualifizierte Übergabe an externe Spezialisten, wenn zusätzliche Expertise erforderlich ist
Technische Steuerung unserer Infrastruktur- und Security-Partner sowie Bewertung und Nachverfolgung der erbrachten Leistungen
Enge Zusammenarbeit mit unserem IT-Architekten bei Lösungsdesigns, technischen Entscheidungen und der Weiterentwicklung unserer Infrastruktur- und Security-Architektur
Unterstützung bei Infrastruktur-, Cloud-, Netzwerk- und IT-Security-Projekten sowie technische Zusammenarbeit mit unserem Project Management
Beratung interner und externer Ansprechpartner bei anspruchsvollen technischen Fragestellungen
Bewertung technischer Lösungen hinsichtlich Sicherheit, Verfügbarkeit, Skalierbarkeit und langfristiger Risiken
Erstellung und Pflege hochwertiger technischer Dokumentationen, Architekturübersichten und Betriebskonzepte
Wissenstransfer und fachliche Unterstützung von Kollegen im Service-Team
Schrittweise Übernahme zusätzlicher Architekturverantwortung mit der Entwicklungsperspektive zum Deputy Architect
Technologies:
Active Directory
Cloud
Network
Security
System Engineer
TCP/IP
VPN
VMware
Windows
Architect
More:
Du wirst Teil eines kleinen, erfahrenen Teams mit kurzen Entscheidungswegen und viel persönlichem Gestaltungsspielraum. Du arbeitest eng mit unserem IT-Architekten, dem Technical Project Management und unseren spezialisierten Technologiepartnern zusammen. Wir schätzen Eigenverantwortung, offene Kommunikation und Kollegen, die Wissen teilen und gemeinsam gute Lösungen entwickeln - ohne unnötige Hierarchien oder Mikromanagement. Unser Bewerbungsprozess ist bewusst kurz und unkompliziert: Erstes Kennenlernen per Teams, danach ein persönliches Gespräch mit unserem IT-Architekten und weiteren Kollegen aus dem Team. Wenn es für beide Seiten passt, treffen wir zeitnah eine Entscheidung und besprechen die konkreten Rahmenbedingungen. Uns ist wichtig, dass du dabei genauso herausfinden kannst, ob die Aufgabe, das Team und die Entwicklungsperspektive zu dir passen, wie wir dich kennenlernen möchten.
last updated 35 week of 2026
Quality
- + Salary range stated weight 35%
- x Remote policy stated weight 20%
- x Location stated weight 15%
- + Organisation stated weight 15%
- + Publication date stated weight 15%
Not enough history yet to judge honesty signals.
Timeline
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#495187 2026-09-01 07:46 UTCPublished