Senior Infrastructure & Security Engineer (m/w/d)

Status
Open
Remote policy
Not stated
Employment type
Not stated
Salary
50,000-90,000 EUR / year
Tech
devopssenior
Source
germantechjobs
First observed
2026-09-01 07:46 UTC
Last seen
2026-09-01 07:46 UTC
Source claims posted
2026-09-01 00:14 UTC
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What the posting says

Salary: 50.000 - 90.000 € per year

Requirements:

Mehrjährige Berufserfahrung als Senior System Engineer, Infrastructure Engineer, Network & Security Engineer oder in einer vergleichbaren technischen Rolle

Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Windows Server und Active Directory sowie fundiertes Verständnis von DNS, DHCP, TCP/IP und VPN

Fundierte praktische Erfahrung in Netzwerktechnik, Switching/Routing und Firewalls sowie in der systematischen Analyse komplexer Infrastrukturprobleme

Gute Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien, idealerweise VMware, sowie Erfahrung mit hochverfügbaren IT-Infrastrukturen

Gutes Verständnis von IT-Security und der Absicherung von Netzwerken, Servern, Identitäten und Zugängen

Erfahrung mit Storage-, Backup- und Cloud-Technologien ist von Vorteil; wichtiger als einzelne Herstellerkenntnisse ist ein breites Verständnis moderner IT-Infrastrukturen

Ausgeprägte Troubleshooting-Kompetenz: komplexe Störungen strukturiert eingrenzen, selbst lösen oder so qualifiziert aufbereiten, dass Spezialisten und Partner zielgerichtet übernehmen können

Fähigkeit, technische Lösungen und Architekturentscheidungen auch hinsichtlich Sicherheit, Verfügbarkeit und langfristiger Risiken zu bewerten

Klare und verständliche Kommunikation - auch bei komplexen technischen Sachverhalten gegenüber Kunden, Kollegen und Management

Aktives Zuhören, eigenverantwortliches Arbeiten und Freude daran, Wissen an Kollegen weiterzugeben

Ruhe und Entscheidungsfähigkeit auch bei kritischen Störungen und unter Zeitdruck

Gute Deutsch- und gerne auch Englischkenntnisse

Studium oder Ausbildung im IT-Umfeld sind willkommen - entscheidend sind für uns jedoch technische Kompetenz, Erfahrung und Entwicklungspotenzial

Responsibilities:

Analyse und eigenständige Lösung komplexer Störungen in IT-Infrastrukturen mit Schwerpunkt Windows Server, Active Directory, Netzwerk, Virtualisierung und IT-Security

Technische Eskalationsinstanz für anspruchsvolle 2nd-/3rd-Level-Themen - Routine- und Standardaufgaben werden überwiegend von unseren spezialisierten Partnern übernommen, damit du dich auf anspruchsvolle technische Fragestellungen konzentrieren kannst.

Strukturierte Eingrenzung komplexer Probleme und qualifizierte Übergabe an externe Spezialisten, wenn zusätzliche Expertise erforderlich ist

Technische Steuerung unserer Infrastruktur- und Security-Partner sowie Bewertung und Nachverfolgung der erbrachten Leistungen

Enge Zusammenarbeit mit unserem IT-Architekten bei Lösungsdesigns, technischen Entscheidungen und der Weiterentwicklung unserer Infrastruktur- und Security-Architektur

Unterstützung bei Infrastruktur-, Cloud-, Netzwerk- und IT-Security-Projekten sowie technische Zusammenarbeit mit unserem Project Management

Beratung interner und externer Ansprechpartner bei anspruchsvollen technischen Fragestellungen

Bewertung technischer Lösungen hinsichtlich Sicherheit, Verfügbarkeit, Skalierbarkeit und langfristiger Risiken

Erstellung und Pflege hochwertiger technischer Dokumentationen, Architekturübersichten und Betriebskonzepte

Wissenstransfer und fachliche Unterstützung von Kollegen im Service-Team

Schrittweise Übernahme zusätzlicher Architekturverantwortung mit der Entwicklungsperspektive zum Deputy Architect

Technologies:

Active Directory

Cloud

Network

Security

System Engineer

TCP/IP

VPN

VMware

Windows

Architect

More:

Du wirst Teil eines kleinen, erfahrenen Teams mit kurzen Entscheidungswegen und viel persönlichem Gestaltungsspielraum. Du arbeitest eng mit unserem IT-Architekten, dem Technical Project Management und unseren spezialisierten Technologiepartnern zusammen. Wir schätzen Eigenverantwortung, offene Kommunikation und Kollegen, die Wissen teilen und gemeinsam gute Lösungen entwickeln - ohne unnötige Hierarchien oder Mikromanagement. Unser Bewerbungsprozess ist bewusst kurz und unkompliziert: Erstes Kennenlernen per Teams, danach ein persönliches Gespräch mit unserem IT-Architekten und weiteren Kollegen aus dem Team. Wenn es für beide Seiten passt, treffen wir zeitnah eine Entscheidung und besprechen die konkreten Rahmenbedingungen. Uns ist wichtig, dass du dabei genauso herausfinden kannst, ob die Aufgabe, das Team und die Entwicklungsperspektive zu dir passen, wie wir dich kennenlernen möchten.

last updated 35 week of 2026

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  1. *
    #495187 2026-09-01 07:46 UTC
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