Senior IT Inhouse Consultant (SAP FI/CO) (m/w/d) - Coesfeld-Lette

Salary: 55.000 - 80.000 € per year

Requirements:

Du verfügst über fundierte Erfahrung im SAP FI/CO-Umfeld; idealerweise hast Du bereits in S/4HANA-Projekten gearbeitet.

Du beherrschst sicheres Customizing im FI/CO-Kontext; Erfahrung in den Modulen SD und MM ist von Vorteil.

Du bringst einen technischen Background mit: Du kannst debuggen, kleinere Programmänderungen durchführen und Entwicklern bei komplexeren Änderungen die nötige Starthilfe geben.

Du kommunizierst klar, arbeitest serviceorientiert und hast Erfahrung im Requirements- und Stakeholder-Management.

Du arbeitest strukturiert, selbstständig und hast Freude an Veränderungs- und Transformationsprojekten.

Responsibilities:

Als Inhouse Consultant übernimmst Du seitens IT die Schnittstellenfunktion zwischen der Anwendungsentwicklung und dem Fachbereich Finance & Accounting.

Du nimmst fachliche Anforderungen auf, analysierst sie und setzt sie eigenständig um oder koordinierst die Bearbeitung durch die zuständigen Teams.

Du bist Product Owner für angeschlossene Lösungen (z. B. Invoice Workflow, Sparkassen-Software, Zoll/ATLAS) und verantwortest Priorisierung, Roadmap- und Stakeholder-Management.

Du treibst die FI/CO-Themen im Rahmen der S/4HANA-Transformation voran und gestaltest die zukünftigen Prozesse mit.

Du arbeitest eng mit Entwicklern, Key-Usern und externen Dienstleistern zusammen, begleitest Tests, Rollouts und Abnahmen und kannst diese technisch beurteilen.

Du sorgst für saubere Lösungskonzepte, Customizing-Umsetzungen und deren fachliche Qualität.

Technologies:

Product Owner

SAP

More:

Wir bei Ernstings family sind ein Familienunternehmen mit mehr als 2.000 Filialen in Deutschland, Österreich und den Niederlanden sowie einem mehrfach ausgezeichneten Online-Shop. Als einer der größten Omni-Channel-Anbieter im europäischen Textileinzelhandel bieten wir attraktive Preis-Leistungs-Angebote in den Bereichen Bekleidung und Home-&-Living für die ganze Familie. Gemeinschaftsgefühl, Kommunikation auf Augenhöhe und respektvoller Umgang prägen unser tägliches Miteinander. Wir bieten mobiles Arbeiten nach Absprache, flexible Arbeitszeiten bei einer 37,5-Stunden-Woche, eine Kita direkt auf dem Campus, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Personalrabatt und Bike-Leasing. Hinzu kommen 30 Urlaubstage, ein kostenloses Fitnessstudio, moderne Arbeitsplätze mit Campusgarten, Coffee Hubs, Food-Spots mit frischen Menüs, interne Events und Aktivitäten sowie strukturiertes Onboarding, regelmäßige Feedback-Gespräche und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

last updated 42 week of 2026