Senior IT-Projektmanager Finanzdienstleistungen (m/w/d)
- Status
- Open
- Remote policy
- Not stated
- Employment type
- Not stated
- Salary
- 58,000-66,000 EUR / year
- Tech
- senior
- Source
- germantechjobs
- First observed
- 2026-10-06 14:37 UTC
- Last seen
- 2026-10-06 14:37 UTC
- Source claims posted
- 2026-10-06 09:56 UTC
- Consecutive misses
- 0 of 3
What the posting says
Salary: 58.000 - 66.000 € per year
Requirements:
Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise in der Finanzdienstleistungsbranche oder in einer Unternehmensberatung
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Fähigkeit, Aufgaben zu organisieren, zu priorisieren und nachzuverfolgen
Sehr gute Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
Sicherer Umgang mit Outlook, Excel, PowerPoint, Visio sowie gängigen Projektmanagement- und Collaboration-Tools (z. B. Confluence, Jira, HP ALM, Octane)
Nachweisliche Erfahrung in der erfolgreichen Leitung von IT-Projekten sowohl nach klassischen (Waterfall) als auch agilen Vorgehensmodellen (Agile / Scrum)
Fähigkeit, die operative Projektsteuerung von fachlichen und/oder technischen Teams (intern und extern) mit den Anforderungen von Management- und Senior-Management-Stakeholdern zu verbinden
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Responsibilities:
Projekt-Governance und Projektplanung
Prozessmodellierung und Koordination von Meetings und Workshops
Steuerung und Weiterentwicklung von Projektmanagement-Prozessen
Risiko- und Issue-Management
Change Management
Ressourcenplanung sowie Budgetsteuerung
Unterstützung bei Vertragsmanagement, Verhandlungen und Abrechnungsthemen
Kommunikation und Reporting gegenüber internen und externen Stakeholdern
Aufbau und Pflege von Projektbeziehungen auf Kunden- und Lieferantenseite sowie innerhalb der Organisation
Technologies:
Confluence
Excel
JIRA
More:
Bei Capco stehen die persönliche Weiterentwicklung und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden im Mittelpunkt. Wir bieten einen persönlichen Coach zur Unterstützung der Karriereentwicklung sowie eine flache Hierarchie, die dazu ermutigt, Ideen einzubringen und umzusetzen. Team-Events, Sportaktivitäten und Networking-Möglichkeiten bieten Gelegenheit, sich auch über die Arbeit hinaus mit Kolleginnen und Kollegen zu vernetzen.
last updated 40 week of 2026
Quality
- + Salary range stated weight 35%
- x Remote policy stated weight 20%
- x Location stated weight 15%
- + Organisation stated weight 15%
- + Publication date stated weight 15%
Not enough history yet to judge honesty signals.
Timeline
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#1208942 2026-10-06 14:37 UTCPublished