(Senior) Java Developer - Hybrid (m/w/d) - Düsseldorf
- Status
- Open
- Remote policy
- Not stated
- Employment type
- Not stated
- Salary
- 64,000-104,000 EUR / year
- Source
- germantechjobs
- First observed
- 2026-09-16 08:46 UTC
- Last seen
- 2026-09-16 08:46 UTC
- Source claims posted
- 2026-09-16 07:04 UTC
- Consecutive misses
- 0 of 3
What the posting says
Salary: 64.000 - 104.000 € per year
Requirements:
Du bringst (mehrjährige) Berufserfahrung mit Java, Spring (Boot), Jakarta EE und modernen Webframeworks, vorzugsweise Angular, React oder Vue.js, mit.
Der sichere Umgang mit relationalen Datenbanken und SQL zeichnet dich aus.
Ein agiles Mindset, hohes Qualitätsbewusstsein sowie Teamplayerqualitäten zeichnen dich aus.
Gute Englischkenntnisse und Deutschkenntnisse auf C1-Niveau sind eine Voraussetzung.
Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung sind von Vorteil.
Kenntnisse in IntelliJ / Eclipse, Maven und Git sowie Cloud- und Container-Infrastrukturen (AWS, Docker, Kubernetes) sind von Vorteil.
Responsibilities:
Du entwickelst gemeinsam im Team maßgeschneiderte Softwarelösungen für unsere Kunden.
Du konzipierst und implementierst anspruchsvolle skalierbare Microservices und Microfrontends mit Spring Boot, Jakarta EE (ehemals Java EE), Kotlin oder Node.js.
Mit modernen JavaScript-Frameworks wie Angular oder React baust du nutzerorientierte Web-Applikationen.
Du arbeitest mit modernen Cloud Technologien wie Openshift, Kubernetes, AWS, Azure, uvm.
Clean Code und Test Driven Development (TDD) sind für dich wichtige Bestandteile im Softwareentwicklungsprozess.
Technologies:
AWS
Angular
Azure
Cloud
Docker
Eclipse
Git
IntelliJ
Java
Java EE
JavaScript
Kotlin
Kubernetes
Maven
OpenShift
React
SQL
Spring
Spring Boot
TDD
Vue
Web
microservices
NodeJS
ROS
More:
Wir bieten dir spannende Projekteinsätze in den Bereichen Advisory, Customer Experience, Cloud, Digital & Product Engineering sowie Data & Analytics bei namhaften Kunden. Dazu kommen attraktive Zusatzleistungen mit flexiblen Bausteinen, ein umfangreiches Weiterbildungsangebot mit Inhouse-Schulungen, Udemy und externen Angeboten sowie eine gute Work-Life-Balance mit hybridem Arbeitsmodell, 30 Urlaubstagen, zusätzlichem Kulturtag, flexiblen Arbeitszeiten, Arbeitszeitreduzierung und Sabbatical-Optionen. Außerdem ermöglichen wir bis zu vier Wochen Workation pro Jahr aus dem EU-Ausland, bieten ein monatliches Randstad Digital Budget von 25 Euro, fördern Austausch in Practice Groups, Coding Dojos und CoPs und unterstützen Gesundheit, Team-Events, Freizeitgruppen sowie einen Reisebonus. Wir leben Vielfalt und ein offenes, inklusives Arbeitsumfeld mit über 34 Nationalitäten und Fokus auf Gender Parity.
last updated 37 week of 2026
Quality
- + Salary range stated weight 35%
- x Remote policy stated weight 20%
- x Location stated weight 15%
- + Organisation stated weight 15%
- + Publication date stated weight 15%
Not enough history yet to judge honesty signals.
Timeline
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#787188 2026-09-16 08:46 UTCPublished