Senior Java Developer Hybrid (m/w/d) - Munich

Status
Open
Remote policy
Not stated
Employment type
Not stated
Salary
64,000-104,000 EUR / year
Tech
awsazuredockerkubernetesjavajavascriptkotlinsoftwaresenior
Source
germantechjobs
First observed
2026-09-21 12:06 UTC
Last seen
2026-09-21 12:06 UTC
Source claims posted
2026-09-21 09:39 UTC
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2 of 3

What the posting says

Salary: 64.000 - 104.000 € per year

Requirements:

Du bringst (mehrjährige) Berufserfahrung mit Java, Spring Boot, Jakarta EE und modernen Webframeworks, vorzugsweise Angular, React oder Vue.js, mit.

Der sichere Umgang mit relationalen Datenbanken und SQL zeichnet dich aus.

Ein agiles Mindset, hohes Qualitätsbewusstsein sowie Teamplayerqualitäten zeichnen dich aus.

Gute Englischkenntnisse und Deutschkenntnisse auf C1-Niveau sind eine Voraussetzung.

Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung sind von Vorteil.

Kenntnisse in IntelliJ / Eclipse, Maven und Git sowie Cloud- und Container-Infrastrukturen (AWS, Docker, Kubernetes) sind von Vorteil.

Responsibilities:

Du entwickelst gemeinsam im Team maßgeschneiderte Softwarelösungen für unsere Kunden.

Du konzipierst und implementierst anspruchsvolle skalierbare Microservices und Microfrontends mit Spring Boot, Jakarta EE, Kotlin oder Node.js.

Mit modernen JavaScript-Frameworks wie Angular oder React baust du nutzerorientierte Web-Applikationen.

Du arbeitest mit modernen Cloud Technologien wie OpenShift, Kubernetes, AWS, Azure und weiteren.

Clean Code und Test Driven Development (TDD) sind für dich wichtige Bestandteile im Softwareentwicklungsprozess.

Technologies:

AWS

Angular

Azure

Cloud

Docker

Eclipse

Git

IntelliJ

Java

JavaScript

Kotlin

Kubernetes

Maven

OpenShift

React

SQL

Spring

Spring Boot

TDD

Vue

Web

microservices

NodeJS

Java EE

ROS

More:

Wir bieten dir spannende Projekteinsätze branchenübergreifend in den Bereichen Advisory, Customer Experience, Cloud, Digital & Product Engineering sowie Data & Analytics bei namhaften Kunden. Dazu kommen attraktive Zusatzleistungen, ein flexibles Budget für individuelle Bedürfnisse, ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und ein hybrides Arbeitsmodell mit 30 Urlaubstagen, zusätzlichem Kulturtag, flexiblen Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Arbeitszeitreduzierung sowie Sabbatical-Optionen. Außerdem ermöglichen wir bis zu vier Wochen Workation pro Jahr aus dem EU-Ausland, fördern deine Vernetzung in unserer IT-Community, unterstützen Gesundheit und Sportangebote und leben ein offenes, inklusives Arbeitsumfeld mit Vielfalt und Teamspirit.

last updated 38 week of 2026

Quality

Completeness: 65%
Honesty: 100%

Based on 3 observation(s).

Timeline

  1. *
    #891796 2026-09-21 12:06 UTC
    Published
  2. o
    #895199 2026-09-21 14:09 UTC
    Not seen
    Miss 1 in a row
  3. o
    #897819 2026-09-21 16:12 UTC
    Not seen
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