(Senior) Java Developer - Hybrid (m/w/d) - Stuttgart
- Status
- Open
- Remote policy
- Not stated
- Employment type
- Not stated
- Salary
- 64,000-104,000 EUR / year
- Source
- germantechjobs
- First observed
- 2026-09-20 11:21 UTC
- Last seen
- 2026-09-20 11:21 UTC
- Source claims posted
- 2026-09-20 09:46 UTC
- Consecutive misses
- 0 of 3
What the posting says
Salary: 64.000 - 104.000 € per year
Requirements:
Du bringst (mehrjährige) Berufserfahrung mit Java, Spring (Boot), Jakarta EE und modernen Webframeworks, vorzugsweise Angular, React oder Vue.js, mit.
Der sichere Umgang mit relationalen Datenbanken und SQL zeichnet dich aus.
Ein agiles Mindset, hohes Qualitätsbewusstsein sowie Teamplayerqualitäten zeichnen dich aus.
Gute Englischkenntnisse und Deutschkenntnisse auf C1-Niveau sind eine Voraussetzung.
Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung sind von Vorteil.
Kenntnisse in IntelliJ / Eclipse, Maven und Git sowie Cloud- und Container-Infrastrukturen (AWS, Docker, Kubernetes) sind von Vorteil.
Responsibilities:
Du entwickelst gemeinsam im Team maßgeschneiderte Softwarelösungen für unsere Kunden.
Du konzipierst und implementierst anspruchsvolle skalierbare Microservices und Microfrontends mit Spring Boot, Jakarta EE (ehemals Java EE), Kotlin oder Node.js.
Mit modernen JavaScript-Frameworks wie Angular oder React baust du nutzerorientierte Web-Applikationen.
Du arbeitest mit modernen Cloud Technologien wie Openshift, Kubernetes, AWS, Azure, uvm.
Clean Code und Test Driven Development (TDD) sind für dich wichtige Bestandteile im Softwareentwicklungsprozess.
Technologies:
AWS
Angular
Azure
Cloud
Docker
Eclipse
Git
IntelliJ
Java
Java EE
JavaScript
Kotlin
Kubernetes
Maven
OpenShift
React
SQL
Spring
Spring Boot
TDD
Vue
Web
microservices
NodeJS
ROS
More:
Wir bieten spannende Projekteinsätze in den Bereichen Advisory, Customer Experience, Cloud, Digital & Product Engineering sowie Data & Analytics bei namhaften Kunden. Dazu kommen attraktive Zusatzleistungen, ein umfangreiches Weiterbildungsangebot, ein hybrides Arbeitsmodell mit 30 Urlaubstagen, zusätzlichem Kulturtag, flexiblen Arbeitszeiten und Sabbatical-Optionen sowie bis zu vier Wochen Workation pro Jahr im EU-Ausland. Außerdem erhalten wir ein monatliches Randstad Digital Budget von 25 €, fördern Austausch in Practice Groups, Coding Dojos und CoPs, unterstützen Gesundheit und Mobilität mit Bike-Leasing und weiteren Sportangeboten und stärken unseren Teamspirit durch Firmenfeiern, Freizeitgruppen und Teamevents. Vielfalt und ein offenes, inklusives Arbeitsumfeld mit über 34 Nationalitäten und Fokus auf Gender Parity sind für uns selbstverständlich.
last updated 38 week of 2026
Quality
- + Salary range stated weight 35%
- x Remote policy stated weight 20%
- x Location stated weight 15%
- + Organisation stated weight 15%
- + Publication date stated weight 15%
Not enough history yet to judge honesty signals.
Timeline
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#875990 2026-09-20 11:21 UTCPublished