(Senior) Java Developer - Hybrid (m/w/d) - Stuttgart

Status
Open
Remote policy
Not stated
Employment type
Not stated
Salary
64,000-104,000 EUR / year
Tech
awsazuredockerkubernetesjavajavascriptkotlinsoftwaresenior
Source
germantechjobs
First observed
2026-09-20 11:21 UTC
Last seen
2026-09-20 11:21 UTC
Source claims posted
2026-09-20 09:46 UTC
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What the posting says

Salary: 64.000 - 104.000 € per year

Requirements:

Du bringst (mehrjährige) Berufserfahrung mit Java, Spring (Boot), Jakarta EE und modernen Webframeworks, vorzugsweise Angular, React oder Vue.js, mit.

Der sichere Umgang mit relationalen Datenbanken und SQL zeichnet dich aus.

Ein agiles Mindset, hohes Qualitätsbewusstsein sowie Teamplayerqualitäten zeichnen dich aus.

Gute Englischkenntnisse und Deutschkenntnisse auf C1-Niveau sind eine Voraussetzung.

Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung sind von Vorteil.

Kenntnisse in IntelliJ / Eclipse, Maven und Git sowie Cloud- und Container-Infrastrukturen (AWS, Docker, Kubernetes) sind von Vorteil.

Responsibilities:

Du entwickelst gemeinsam im Team maßgeschneiderte Softwarelösungen für unsere Kunden.

Du konzipierst und implementierst anspruchsvolle skalierbare Microservices und Microfrontends mit Spring Boot, Jakarta EE (ehemals Java EE), Kotlin oder Node.js.

Mit modernen JavaScript-Frameworks wie Angular oder React baust du nutzerorientierte Web-Applikationen.

Du arbeitest mit modernen Cloud Technologien wie Openshift, Kubernetes, AWS, Azure, uvm.

Clean Code und Test Driven Development (TDD) sind für dich wichtige Bestandteile im Softwareentwicklungsprozess.

Technologies:

AWS

Angular

Azure

Cloud

Docker

Eclipse

Git

IntelliJ

Java

Java EE

JavaScript

Kotlin

Kubernetes

Maven

OpenShift

React

SQL

Spring

Spring Boot

TDD

Vue

Web

microservices

NodeJS

ROS

More:

Wir bieten spannende Projekteinsätze in den Bereichen Advisory, Customer Experience, Cloud, Digital & Product Engineering sowie Data & Analytics bei namhaften Kunden. Dazu kommen attraktive Zusatzleistungen, ein umfangreiches Weiterbildungsangebot, ein hybrides Arbeitsmodell mit 30 Urlaubstagen, zusätzlichem Kulturtag, flexiblen Arbeitszeiten und Sabbatical-Optionen sowie bis zu vier Wochen Workation pro Jahr im EU-Ausland. Außerdem erhalten wir ein monatliches Randstad Digital Budget von 25 €, fördern Austausch in Practice Groups, Coding Dojos und CoPs, unterstützen Gesundheit und Mobilität mit Bike-Leasing und weiteren Sportangeboten und stärken unseren Teamspirit durch Firmenfeiern, Freizeitgruppen und Teamevents. Vielfalt und ein offenes, inklusives Arbeitsumfeld mit über 34 Nationalitäten und Fokus auf Gender Parity sind für uns selbstverständlich.

last updated 38 week of 2026

Quality

Completeness: 65%

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Timeline

  1. *
    #875990 2026-09-20 11:21 UTC
    Published