Senior Machine Learning & Data Engineer (m/w/d)
- Status
- Open
- Remote policy
- Not stated
- Employment type
- Not stated
- Salary
- 70,000-100,000 EUR / year
- Source
- germantechjobs
- First observed
- 2026-11-02 02:45 UTC
- Last seen
- 2026-11-02 02:45 UTC
- Source claims posted
- 2026-11-01 00:52 UTC
- Consecutive misses
- 0 of 3
What the posting says
Salary: 70.000 - 100.000 € per year
Requirements:
Abgeschlossenes Studium im MINT-Bereich, z. B. Informatik, Mathematik, Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrttechnik oder Künstliche Intelligenz
Berufserfahrung in MLOps oder ML Engineering mit Modellen und Plattformen, die aktiv für produktive Systeme genutzt werden
Fundiertes ML-Verständnis: Kenntnisse darüber, wie Modelle trainiert, evaluiert und verbessert werden, sowie praktische Erfahrung mit PyTorch und gängigen Formaten wie ONNX
Sehr gute Python-Kenntnisse und Freude an sauberer, wartbarer Software; C++-Kenntnisse sind wünschenswert
Erfahrung mit Kubernetes, CI/CD und MLOps-Tools, etwa GitLab, Kubeflow, MLflow, KServe und Artifact Registries
Wünschenswert sind Erfahrungen in mindestens einem der folgenden Bereiche: Modelloptimierung für Edge-Inferenz (z. B. TensorRT, Quantisierung), Hardware-in-the-Loop-Umgebungen, Simulationsumgebungen und synthetische Daten oder verteiltes Training auf GPU-Clustern
Systemdenken: Gesamtlösungen im Blick behalten und auch bei Modellen aus vielen Quellen den Überblick bewahren
Teamgeist, klare Kommunikation und Interesse daran, eine noch entstehende Plattform mitzugestalten
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Bewusstsein für mögliche Compliance-Risiken und integres Verhalten
Responsibilities:
Einheitliche Wege schaffen, um intern entwickelte oder Open-Source-Modelle zu übernehmen, zu bewerten und in den End-to-End-Autonomie-Stack einzubinden
Die MLOps-Plattform aktiv mitgestalten und auf vorhandenen Bausteinen wie Kubernetes, MLflow und GitLab aufbauen
Pipelines für Training, Evaluierung und Deployment entwickeln, die zuverlässig in Multi-Cloud-Umgebungen sowie auf unserem internen, abgeschotteten Cluster laufen
Reproduzierbarkeit und Nachvollziehbarkeit über den gesamten Modelllebenszyklus sicherstellen – von Daten- und Modellversionierung über Experiment-Tracking bis zur Model Registry
Gemeinsam mit Teams wie DevOps und Simulation Umgebungen entwickeln, in denen sich die Qualität von Modellen systematisch und vergleichbar messen lässt
Beim Aufsetzen von Pipelines zur Modelloptimierung und Verbesserung der Inferenz-Performance unterstützen
Eng mit ML-Entwickler:innen, Software- und Systemengineering sowie dem Infrastrukturbetrieb zusammenarbeiten und die Perspektive ML in Produktion in alle Teams einbringen
ML-Trainings und die daraus hervorgehenden Modelle in Software- und Hardware-in-the-Loop-Umgebungen integrieren und dabei Reproduzierbarkeit, Skalierbarkeit und eine reibungslose Developer Experience gewährleisten
Dazu beitragen, ML-Modelle domänenübergreifend – von Perception bis zur Entscheidungsfindung – in einsatzfähige Bausteine für autonome UAVs zu überführen
Technologies:
CI/CD
Cloud
DevOps
GitLab
Hardware
Kubeflow
Kubernetes
MLflow
MLOps
PyTorch
Python
Support
Machine Learning
More:
Wir sind Airbus Defence and Space GmbH. Am traditionsreichen Technologiestandort der Tesat in Backnang bauen wir ein neues, agiles Kompetenz- und Entwicklungszentrum auf, in dem wir die Expertise der Weltraumtechnik mit der Dynamik eines Start-ups verbinden und die nächste Generation KI-gestützter Verteidigungs- und Dual-Use-Anwendungen entwickeln. Die unbefristete Vollzeitstelle als (Senior) MLOps Engineer ist in der Job Family Qualification & Operability angesiedelt und richtet sich an Professionals auf verschiedenen Karrierestufen; die Eingruppierung erfolgt auf Basis der individuellen Erfahrung. Wir bieten die Möglichkeit, die Zukunft autonomer Systeme bei einem weltweit führenden Luft- und Raumfahrtunternehmen mitzugestalten, ein inspirierendes Umfeld, ein engagiertes Team, ein attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, berufliche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Airbus-Konzerns und ein hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 40 % mobilem Arbeiten. Wir unterstützen persönliches Wachstum mit maßgeschneiderten Entwicklungslösungen und begrüßen Bewerbungen unabhängig von sozialem oder kulturellem Hintergrund, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung oder religiöser Überzeugung. Wir fördern flexible Arbeitsweisen, um Zusammenarbeit und innovatives Denken zu unterstützen.
last updated 44 week of 2026
Quality
- + Salary range stated weight 35%
- x Remote policy stated weight 20%
- x Location stated weight 15%
- + Organisation stated weight 15%
- + Publication date stated weight 15%
Not enough history yet to judge honesty signals.
Timeline
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#1677905 2026-11-02 02:45 UTCPublished