Senior Microsoft 365 Administrator / Engineer (m/w/d) - Berlin
- Status
- Open
- Remote policy
- Not stated
- Employment type
- Not stated
- Salary
- 35,000-55,000 EUR / year
- Source
- germantechjobs
- First observed
- 2026-09-15 08:07 UTC
- Last seen
- 2026-09-15 08:07 UTC
- Source claims posted
- 2026-09-15 07:19 UTC
- Consecutive misses
- 0 of 3
What the posting says
Salary: 35.000 - 55.000 € per year
Requirements:
Mehrjährige Berufserfahrung als Microsoft-365-Administrator, Cloud Engineer oder in vergleichbarer Funktion
Nachweisbare praktische Erfahrung im produktiven Betrieb von Microsoft-365-Umgebungen
Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Entra ID (Azure AD), Exchange Online, Microsoft Teams, SharePoint Online sowie Microsoft 365 Security & Compliance
Erfahrung mit hybriden IT-Infrastrukturen (On-Premises / Cloud)
Fundierte Erfahrung in Analyse, Troubleshooting und Fehlerbehebung komplexer Umgebungen
Sicherer Umgang mit PowerShell zur Administration und Automatisierung
Erfahrung mit Microsoft Intune / Endpoint Management
Erfahrung mit Conditional Access und Identity Management
Erfahrung mit Azure-Diensten
Erfahrung mit Microsoft Defender Lösungen
Erfahrung mit Lizenzmanagement und Governance
Erfahrung in ITIL-basierten Prozessen (Incident, Problem, Change Management)
Erfahrung in der Mitarbeit oder Leitung technischer Projekte
Eigenständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise
Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein für produktive IT-Services
Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln
Hohe Serviceorientierung und professionelles Auftreten
Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)
Responsibilities:
Verantwortung für die Administration, den Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Microsoft-365-Plattform
Planung und Umsetzung technischer Verbesserungen sowie Optimierungen bestehender Services
Sicherstellung eines sicheren, stabilen und leistungsfähigen Betriebs unserer M365-Umgebung
Weiterentwicklung von Betriebsstandards, Governance und Sicherheitskonzepten
Eigenständige Administration zentraler Microsoft-365-Dienste im 2nd-Level-Support
Analyse und Behebung komplexer technischer Störungen
Durchführung von Ursachenanalysen und nachhaltige Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
Überwachung der Plattform mittels Monitoring, Logging und Security-Tools
Technische Planung und Umsetzung neuer Microsoft-365-Services und Funktionen
Bewertung von Anforderungen hinsichtlich Architektur, Sicherheit, Compliance und Betriebsfähigkeit
Mitarbeit und technische Leitung von Migrations-, Integrations- und Optimierungsprojekten
Zusammenarbeit mit internen IT-Teams, Fachbereichen und externen Dienstleistern
Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen, Betriebskonzepte und Standards
Mitgestaltung von Microsoft-365-Governance-Prozessen
Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Sicherheits- und Compliance-Anforderungen
Technologies:
Active Directory
Azure
Cloud
Support
ITIL
Microsoft 365
Microsoft Intune
Mobile
PowerShell
SAP
Security
SharePoint
Office 365
DevOps
Julia
More:
Wir bieten Ihnen 13. Monatsgehalt, 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche, attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrrad-Leasing, flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten, Fort- und Weiterbildungen, Mitarbeitendenvorteilsprogramm, mobile Arbeitsoptionen sowie weitere Zusatzleistungen wie strukturierte Einarbeitung, positive Arbeitsatmosphäre, regelmäßige Mitarbeitendengespräche, vertrauensvolle Ansprechpersonen und zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester. Die Johanniter-Bundes-IT-Services (JoBITS) vereinen die internen IT-Services der Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. und ihrer angeschlossenen Unternehmen unter einem Dach. Am Standort Berlin setzen wir zentrale IT-Betriebsaufgaben um, darunter den Betrieb des Rechenzentrums, die Verwaltung von Active Directory und Groupware-Systemen, das Datenbank- und Lizenzmanagement sowie den Field-Service. Darüber hinaus verantworten wir den unternehmensweiten Wechsel auf ein zentrales SAP-System.
last updated 37 week of 2026
Quality
- + Salary range stated weight 35%
- x Remote policy stated weight 20%
- x Location stated weight 15%
- + Organisation stated weight 15%
- + Publication date stated weight 15%
Not enough history yet to judge honesty signals.
Timeline
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#763864 2026-09-15 08:07 UTCPublished